Експерт розповість, чи мають працівники виходити на роботу в суботу 23 жовтня, які 15 жовтня були у відпустці, хворіли, чи яких прийняли на роботу після 15 жовтня
Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
Так. Уряд рекомендував підприємствам у 2021 році перенести робочий день з п’ятниці 15 жовтня на суботу 23 жовтня (розпорядження «Про перенесення робочих днів у 2021 році» від 30.09.2020 № 1191-р). Якщо роботодавець скористався рекомендацією Кабміну, видає наказ.
Працівники, які хворіли чи були у відпустці 15 жовтня 2021 р., мають з рештою колективу працювати у суботу 23 жовтня 2021 р. Тому що це не «відпрацювання», а робота за новим, зміненим графіком.
До речі, це стосується і нових працівників, яких прийняли на роботу, наприклад, 18 чи 21 жовтня 2021 р. Якщо працівник без поважних причин не працюватиме у робочу суботу, роботодавець має право звільнити його за прогул.
Ірина Житкова,
керівник групи експертів Експертус Кадри
Чи може працівник відмовитися від відпустки? За якими правилами переносити відпустку? Що робити з відпускними? Відповіді на ці запитання є у нашого експерта
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Підпишіться на 
