Режим роботи «по погоді»: які умови роботодавцям диктує спека?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Підвищена температура впливає і на загальну тривалість робіт, і на час відпочинку

Режим роботи «по погоді»: які умови роботодавцям диктує спека?У літній час може знадобитися змінити режим роботи підприємства. До такого кроку краще вдатися під час спеки.

Режим роботи «по погоді»: які умови роботодавцям диктує спека? Спека: як зберегти здоров’я

За можливості Держпраці радить роботодавцям перенести робочі години на ранковий або вечірній час. Втім, погода диктує свої вимоги і щодо тривалості періодів безперервної праці та відпочинку. 

Так, якщо працівники залучені до робіт за температури понад 35ºС, сумарна тривалість роботи в таких умовах не повинна перевищувати:

  • 5 годин — за умови використання захисту від теплового випромінювання та спецодягу;
  • 2 години — без засобів захисту та без спецодягу.

Цей час слід розбити на періоди безперервної роботи (не більш ніж 20 хвилин) та на перерви тривалістю щонайменше 10 хвилин.

Режим роботи «по погоді»: які умови роботодавцям диктує спека? Більше корисної інформації для вас: Як організувати роботу у спеку

Для відпочинку слід облаштувати охолоджуване приміщення. Проте температура в ньому не повинна бути занизькою. Фахівці радять підтримувати її на рівні 24-25ºС, менші показники можуть нашкодити організму працівників через надмірний перепад.

До виконання робіт на відкритому повітрі під час спеки бажано допускати працівників віком 25-40 років. 

Пам'ятайте: якщо температура повітря сягнула +37ºС, умови вважають екстремальними та не радять виконувати будь-які роботи взагалі.

Інформуйте працівників, як убезпечуватися від шкідливого впливу спеки, — розмістіть на видноті пам’ятки.

Як організувати роботу у спеку

СКАЧАТИ

Як зберегти здоров'я у спеку

СКАЧАТИ

За матеріалами Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Виробничий календар кадровика на червень 2025

Скористайтеся виробничим календарем на червень 2025 🗓, щоб завчасно спланувати роботу. У статті — норма та тривалість робочого часу у червні 2025🕒, перелік кадрових звітів у червні 2025 📄 та приємний бонус: яскраві календарі-заставки для робочого столу, щоб працювати було не лише зручно, а й з настроєм
8822

Норма тривалості робочого часу 2025

Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2025 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська.
33519

Виробничий календар кадровика на травень 2025

Робочі та вихідні дні, норма тривалості робочого часу, дедлайни звітів — усе зібрали у календарі на травень 2025, щоб ви нічого не проґавили. А ще — приємне оформлення, яке додасть трохи весняного настрою до вашої щоденної рутини.
18563

Виробничий календар кадровика на квітень 2025

У виробничому календарі на квітень 2025 ви знайдете кількість робочих і вихідних днів, а також зможете легко визначити норму робочого часу у квітні 2025. Він допоможе правильно розрахувати тривалість робочого часу та не пропустити важливі кадрові звіти. Збережіть собі — зручно для планування, красиво для робочого столу! 😊
25647

Виробничий календар на березень 2025

Календар кадровика допоможе точно визначити норму та тривалість робочого часу у березні 2025 року та вдало організувати робочі дні. Окрім цього, він стане у пригоді для підготовки кадрових звітів у березні 2025 року та чудово доповнить робочий стіл вашого комп’ютера
21127

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді