Підвищена температура впливає і на загальну тривалість робіт, і на час відпочинку
У літній час може знадобитися змінити режим роботи підприємства. До такого кроку краще вдатися під час спеки.
Спека: як зберегти здоров’я
За можливості Держпраці радить роботодавцям перенести робочі години на ранковий або вечірній час. Втім, погода диктує свої вимоги і щодо тривалості періодів безперервної праці та відпочинку.
Так, якщо працівники залучені до робіт за температури понад 35ºС, сумарна тривалість роботи в таких умовах не повинна перевищувати:
- 5 годин — за умови використання захисту від теплового випромінювання та спецодягу;
- 2 години — без засобів захисту та без спецодягу.
Цей час слід розбити на періоди безперервної роботи (не більш ніж 20 хвилин) та на перерви тривалістю щонайменше 10 хвилин.
Більше корисної інформації для вас: Як організувати роботу у спеку
Для відпочинку слід облаштувати охолоджуване приміщення. Проте температура в ньому не повинна бути занизькою. Фахівці радять підтримувати її на рівні 24-25ºС, менші показники можуть нашкодити організму працівників через надмірний перепад.
До виконання робіт на відкритому повітрі під час спеки бажано допускати працівників віком 25-40 років.
Пам'ятайте: якщо температура повітря сягнула +37ºС, умови вважають екстремальними та не радять виконувати будь-які роботи взагалі.
Інформуйте працівників, як убезпечуватися від шкідливого впливу спеки, — розмістіть на видноті пам’ятки.
СКАЧАТИ
СКАЧАТИ
За матеріалами Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Виробничий календар на серпень 2026 допоможе спланувати роботу на місяць без зайвих помилок. У ньому знайдете норму робочого часу у серпні 2026 року, строки подання обов’язкової звітності, а також важливі дати й професійні події. Скористайтеся календарем, щоб швидко визначити тривалість робочого часу у серпні 2026 року та ефективно організувати роботу
Липень 2026 року — час відпусток, але не для кадровика. Потрібно правильно визначити норму робочого часу, врахувати тривалість робочого часу у липні 2026 року, не пропустити кадрові звіти та спланувати роботу без помилок. Для цього користуйтеся нашим календарем
За письмовим погодженням між працівником і роботодавцем незалежно від форми власності для працівника можна встановити гнучкий режим робочого часу. Гнучкий графік роботи регулює стаття 60 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Які особливості має гнучкий графік роботи під час воєнного стану читайте у статті
Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
Червень — це вже майже літо, але для кадровика він насамперед означає точні розрахунки та дедлайни. Ми підготували виробничий календар на червень 2026 року, щоб ви могли правильно визначити норму робочого часу у червні 2026, спланувати тривалість робочого часу та не пропустити важливі кадрові звіти
Підпишіться на 
У літній час може знадобитися змінити режим роботи підприємства. До такого кроку краще вдатися під час спеки.
Спека: як зберегти здоров’я
Більше корисної інформації для вас: Як організувати роботу у спеку
