В умовах воєнного стану може змінюватися і тривалість робочого часу, і тривалість відпочинку.
Встановлення гнучкого режиму робочого часу
Першочергово це стосується працівників на об’єктах критичної інфраструктури. Їм можуть збільшити тривалість робочого тижня до:
- 60 годин (нормальна тривалість);
- 40 годин (для працівників зі скороченим робочим днем).
При цьому оплата праці має зростати пропорційно до збільшення тривалості роботи.
Що ж до відпочинку, то його мінімальна безперервна тривалість протягом тижня може зменшуватися до 24 годин (у мирний час це 42 години). Час початку та закінчення робочих змін визначає роботодавець.
Зауважимо, що під час воєнного стану також не діють обмеження щодо надурочних робіт та роботи у вихідні дні, а також не застосовують скорочення робочого дня напередодні свят.
За матеріалами Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
У виробничому календарі на квітень 2025 ви знайдете кількість робочих і вихідних днів, а також зможете легко визначити норму робочого часу у квітні 2025. Він допоможе правильно розрахувати тривалість робочого часу та не пропустити важливі кадрові звіти. Збережіть собі — зручно для планування, красиво для робочого столу! 😊
Календар кадровика допоможе точно визначити норму та тривалість робочого часу у березні 2025 року та вдало організувати робочі дні. Окрім цього, він стане у пригоді для підготовки кадрових звітів у березні 2025 року та чудово доповнить робочий стіл вашого комп’ютера
Календар допоможе легко розрахувати норму робочого часу у лютому 2025 року, спланувати графіки та врахувати важливі дати. Естетичний дизайн заставок для робочого столу стане чудовим доповненням до робочого настрою та надихатиме на продуктивність.
В Україні неробочі та святкові дні 2025 року визначаються відповідно до чинного трудового законодавства. Це офіційно встановлені святкові дні, коли не працюють більшість організацій, а також неробочі дні, які можуть включати інші святкові дати або додаткові вихідні, що утворюються за рахунок переносу.
Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2025 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська.