Держпраці нагадала про основні особливості встановлення робочого часу та відпочинку працівників на період воєнного стану (відповідно до Закону України «Про особливості трудових відносин під час воєнного стану»).
Робочий час під час воєнного стану у запитаннях та відповідях
Так, на об'єктах критичної інфраструктури для працівників можна збільшити:
- нормальну тривалість робочого часу — до 60 годин на тиждень;
- скорочену тривалість робочого часу — до 40 годин на тиждень.
Крім того, законодавство передбачає такі правила на час воєнного стану:
- тривалість щотижневого безперервного відпочинку можна скоротити до 24 годин;
- роботодавцем встановлюється п’ятиденний або шестиденний робочий тиждень;
- роботодавець визначає час початку і закінчення зміни (щоденної роботи);
Також важливо пам'ятати, що розмыр зарплати має зростати пропорційно до збільшення тривалості робочого часу.
Водночас дія воєнного стану жодним чином не впливає на обмеження щодо надурочних робіт, які мають виконуватися у виняткових випадках. У разі порушення цих норм роботодавцеві може загрожувати покарання аж до кримінальної відповідальності.
Запровадження підсумованого обліку робочого часу також має відбуватися так, щоб була дотримана нормальна кількість робочих годин.
За матеріалами Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
Виробничий календар на квітень 2026 року допоможе кадровикам швидко визначити норму робочого часу, спланувати графіки роботи та не пропустити важливі кадрові звіти. У матеріалі — актуальні розрахунки тривалості робочого часу та практичні підказки для щоденної роботи
Право на працю передбачає не лише можливість реалізовувати свої професійні здібності, а й належні умови праці, зокрема раціональну тривалість робочого часу. Однією з важливих гарантій у сфері трудового права є скорочена тривалість робочого часу для окремих категорій працівників. Коли і для кого можливе скорочення робочого часу — у статті
Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
Березень 2026 року — перший весняний місяць із традиційними кадровими питаннями: норма робочого часу, тривалість робочого тижня та строки подання звітності. Також стане зручним і красивим доповненням для вашого робочого столу
Планування робочого часу на 2027 рік потребує уважності: продовження або скасування воєнного стану безпосередньо впливає на кількість робочих і святкових днів. У матеріалі — виробничий календар 2027, норма тривалості робочого часу на 2027 рік для п’ятиденного та шестиденного робочого тижня, а також пояснення, як змінюються розрахунки залежно від правового режиму
Підпишіться на 
Держпраці нагадала про основні особливості встановлення робочого часу та відпочинку працівників на період воєнного стану (відповідно до Закону України «Про особливості трудових відносин під час воєнного стану»).
