Оформлення відпустки на час карантину за новим ДСТУ
У зв’язку з погіршенням епідеміологічної ситуації на Харківщині з 10 жовтня 2021 року діють карантинні заходи, які відповідають «помаранчевому» рівню епідемічної небезпеки поширення COVID-19.
Як зупинити коронавірус. Пам’ятка працівникам
Таке рішення було ухвалено 7 жовтня на позачерговому засіданні міської комісії з питань ТЕБ і НС.
Як кадровику організувати свою роботу на час карантину
Зараз діють додаткові протиепідемічні заходи:
- забороняється прийом відвідувачів у кінотеатрах, кінозалах, театрах й інших закладах культури з наповненістю більше 50% місць;
- не можна перебувати без респіраторів або захисних масок на територіях закладів охорони здоров’я й освіти; в підземних переходах, на зупинках громадського транспорту й інших територіях загального користування;
- спортзали працюють на 50% від заповнюваності;
- в громадському транспорті кількість пасажирів обмежується кількістю місць для сидіння і обов’язкові маски, у торгово-розважальних центрах, точках громадського харчування – теж масковий режим;
- керівникам підприємств, установ і організацій рекомендують утриматися від проведення всіх масових (розважальних, спортивних, соціальних, рекламних та інших) заходів, а керівникам суб’єктів господарювання всіх форм власності – забезпечити проведення вакцинації персоналу або регулярне тестування на COVID-19.
Правила поведінки під час карантинних обмежень:
Данні обмеження діятимуть до перегляду кольору зони, якщо відбудуться зміни з рівнем захворюваності.
За матеріалами ГУ Держпраці в Харківській області
Ганна Степанецьюрист, головний редактор журналу «Кадровик-01»
З 1 жовтня 2021 року кожен кадровик матиме справу з електронними листками непрацездатності. Де їх шукати? Який вони мають вигляд? Як їх передавати комісії з соцстраху на підприємстві? Відповіді — у цій статті. У ній буде мало тексту, але багато картинок, які допоможуть вам легко розпочати роботу з лікарняними за новими правилами
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
- Класифікатор професій
- Відсторонення невакцинованого працівника
- Зразок оформлення наказу за ДСТУ 4163:2020
- Звіт про квоту 2022
- Трудовий договір
