Держпраці роз’яснила обов’язки роботодавця під час перевірки з праці

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Держпраці надала роз'яснення

Обов’язки суб’єкта господарювання під час здійснення перевірки інспекторами

Мобінг включили до питань позапланових перевірок Держпраці

Відповідно до ст. 11 Закону «Про основні засади державного нагляду у сфері господарської діяльності», суб’єкт господарювання під час здійснення перевірки зобов’язаний:

  • допускати посадових осіб органу держнагляду до здійснення перевірок за умови дотримання ними порядку здійснення державного контролю, передбаченого цим Законом;
  • не створювати перешкоди держінспекторам чи їх посадовим особам при здійсненні ними перевірок, за умови що зазначені заходи здійснюються такими особами відповідно до вимог закону;
  • виконувати вимоги органу державного нагляду щодо усунення виявлених порушень вимог законодавства;
  • надавати документи, зразки продукції, пояснення в обсязі, який він вважає необхідним, довідки, відомості, матеріали з питань, що виникають під час перевірки, відповідно до закону;
  • одержувати примірник акта та/або припису органу держконтролю за результатами проведеної планової чи позапланової перевірки.

Яка статистика перевірок у сфері праці

За матеріалами Держпраці

Обов’язки суб’єкта господарювання під час здійснення перевірки інспекторами
ОКСАНА ОСАДЧАредактор Українського центру оцінювання якості освіти
Чимало роботодавців передають скани трудових книжок до ПФУ ще з 2020-го, хоча й не було точних вказівок, як це робити. Із 23.07.2021 нарешті маємо чіткий порядок від ПФУ. Скористайтеся ілюстрованою інструкцією від експерта


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
129176

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
23016

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8275

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
546

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
616

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді