Держпраці: з водіями вантажівок потрібно укладати трудові договори

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Держпраці інформує водіїв Миколаївщини про сучасний тренд – працювати за трудовим договором

Держпраці: з водіями вантажівок потрібно укладати трудові договори

Активна робота триває на мобільних пунктах габаритно-вагового контролю, які встановлені на дорогах загального користування Миколаївщини. Вантажівки зупиняються, здійснюється ваговий контроль, а водіїв інформують про переваги сучасного тренду – працювати за трудовим договором.

Як проходять перевірки з праці

З 05 по 8 жовтня 2021 року інспектори праці Управління Держпраці у Миколаївській області в рамках діяльності робочої групи з контролю за дотриманням вимог законодавства у сфері діяльності великовантажного транспорту, створеної при Миколаївської облдержадміністрації, поінформували 35 представників суб’єктів господарювання, що здійснюють діяльність у сфері вантажних перевезень та кур’єрської діяльності, про переваги виконання роботи за трудовим договором.

Основні зміни у законодавстві про працю в 2021 році

Інспектори праці розпитували водіїв про умови праці, графік виконання роботи, особливості оплати праці, а потім, для порівняння, повідомляли норми чинного законодавства, якими мають керуватися суб’єкти господарювання з метою організації аналогічної трудової діяльності, інформували про трудові права та соцгарантії особи, яка працює на підставі трудового договору, надавали рекомендації щодо поновлення прав у сфері праці.

Управління Держпраці впевнене, що робота з кожним суб’єктом господарювання та працівником дає позитивний результат – додержання учасниками таких відносин законодавства про працю.

За матеріалами Управління Держпраці в Миколаївській області


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
40548

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11478

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4470

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1816

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5808

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді