Підпишіться на 
КМУ затвердив Положення про ліцей (далі — Положення) постановою від 11.10.2021 № 1062.
Положення визначає основні засади діяльності ліцеїв. Його дія не поширюється на заклади спеціалізованої освіти, спеціальні заклади загальної середньої освіти та заклади професійної (професійно-технічної), фахової передвищої чи вищої освіти, які провадять освітню діяльність на певному рівні (рівнях) повної загальної середньої освіти.
Ліцей, залежно від засновників, може бути державним, комунальним, приватним чи корпоративним.
Як правильно називати посади вчителів школи
Засновники приймають рішення утворити, реорганізувати, ліквідувати або перепрофілювати ліцей, затверджують його статут, а також у випадках, визначених законом, укладають засновницький договір.
Завдання ліцею, зокрема, — виявити та розвинути індивідуальні здібності учнів, які допоможуть досягти результатів у навчанні та прогресу в розвитку, необхідних для подальшого отримання освіти.
Структуру і тривалість навчального року, навчального тижня, навчального дня, занять, відпочинку між ними, форми організації освітнього процесу визначає педрада ліцею у межах часу, передбаченого його освітньою програмою.
Учні ліцею зможуть отримати базову, профільну середню освіту за очною (денною, вечірньою), заочною, дистанційною, мережевою, екстернатною, сімейною (домашньою) формами чи формою педагогічного патронажу.
Керує ліцеєм директор. Його обов’язки визначають Закони України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», засновники, установчі документи ліцею, колективний договір та строковий трудовий договір.
Директора ліцею обирають, призначають на посаду та звільняють з посади відповідно до законодавства та умов його трудового договору.
Також Положення про ліцей містить інформацію:
- про організацію освітнього процесу та оцінювання результатів навчання;
- про органи управління та самоврядування ліцею.
експерт Експертус Кадри
Навчання у Вищій Школі Кадровика відбувається дистанційно. Не потрібно їздити на заняття, відвідувати лекції або семінари. Вища Школа Кадровика працює 7 днів на тиждень та 24 години на добу - навіть у вихідні та святкові дні
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
- Класифікатор професій
- Відсторонення невакцинованого працівника
- Зразок оформлення наказу за ДСТУ 4163:2020
- Звіт про квоту 2022
- Трудовий договір
