Уряд затвердив положення про ліцей

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
У ліцеї учні отримають профільну середню освіту

Уряд затвердив положення про ліцей

КМУ затвердив Положення про ліцей (далі — Положення) постановою від 11.10.2021 № 1062.

Рівні освіти

Положення визначає основні засади діяльності ліцеїв. Його дія не поширюється на заклади спеціалізованої освіти, спеціальні заклади загальної середньої освіти та заклади професійної (професійно-технічної), фахової передвищої чи вищої освіти, які провадять освітню діяльність на певному рівні (рівнях) повної загальної середньої освіти.

Ліцей, залежно від засновників, може бути державним, комунальним, приватним чи корпоративним.

Як правильно називати посади вчителів школи

Засновники приймають рішення утворити, реорганізувати, ліквідувати або перепрофілювати ліцей, затверджують його статут, а також у випадках, визначених законом, укладають засновницький договір.

Завдання ліцею, зокрема, — виявити та розвинути індивідуальні здібності учнів, які допоможуть досягти результатів у навчанні та прогресу в розвитку, необхідних для подальшого отримання освіти.

Як перевести вчителів-пенсіонерів та керівників закладів освіти на строкові трудові договори

Структуру і тривалість навчального року, навчального тижня, навчального дня, занять, відпочинку між ними, форми організації освітнього процесу визначає педрада ліцею у межах часу, передбаченого його освітньою програмою.

Учні ліцею зможуть отримати базову, профільну середню освіту за очною (денною, вечірньою), заочною, дистанційною, мережевою, екстернатною, сімейною (домашньою) формами чи формою педагогічного патронажу.

Керує ліцеєм директор. Його обов’язки визначають Закони України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», засновники, установчі документи ліцею, колективний договір та строковий трудовий договір.

Директора ліцею обирають, призначають на посаду та звільняють з посади відповідно до законодавства та умов його трудового договору.

Також Положення про ліцей містить інформацію:

  • про організацію освітнього процесу та оцінювання результатів навчання;
  • про органи управління та самоврядування ліцею.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


додаток

Не пропустіть жовтневі строки: військовий облік на підприємстві

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
68

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12015

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2276

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26551

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92675

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді