Добірка інструментів від НАЗК для антикорупційного уповноваженого

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
НАЗК підготувало спецдобірку ресурсів та інструментів, які допоможуть антикорупційним уповноваженим

Продукти НАЗК, які допоможуть нещодавно призначеному антикорупційному уповноваженому на новій роботі

Як призначити уповноваженого чи створити підрозділ із запобігання корупції

  • Антикорупційний портал. Це спеціальний ресурс, де знаходиться актуальна інформація, яка потрібна для роботи уповноваженого. На ресурсі можна знайти першу веб-бібліотеку корупційних ризиків у діяльності органів влади (розділ

    «Каталог корупційних ризиків органів влади»

    ). У майбутньому на Порталі також з’явиться персональний кабінет антикорупційного уповноваженого, де ви зможете одразу формувати та надсилати антикорупційну програму, а також отримувати оперативний фідбек від працівників НАЗК.
  • База знань НАЗК. Це інформаційний ресурс, де ви легко можете знайти будь-які роз’яснення НАЗК. Тут є окремий розділ "Антикорупційні уповноважені", де зібрані всі нормативно-правові акти і методичні рекомендації для уповноважених. Також у Базі знань працює пошук за ключовим словом.
  • Онлайн-курс "Впливай-викривай". Завдяки цьому безкоштовному освітньому курсу ви дізнаєтеся як розглядають повідомлення про корупцію та почуєте про успішні кейси викривачів.
  • Чек-лист з дедлайнами подання обов’язкових антикорупційних заходів. Всі обов’язкові антикорупційні заходи мають чіткий термін виконання: від повідомлення НАЗК про неподання посадовцями декларацій до проведення оцінки корупційних ризиків. Для того, щоб ви не шукали вимоги по часу у різних документах та завжди мали їх під рукою НАЗК і створило цю пам’ятку. Вона допоможе вам завжди дотримуватися дедлайнів.
  • Чек-лист як підготувати антикорупційну програму так, щоб вона не повернулася без розгляду. Поширеною проблемою для новачків може стати підготовка антикорупційної програми органу, в якому вони працюють. Для того, щоб підготувати всі необхідні документи та надіслати їх до НАЗК без повернення, ви можете скористатися нашими рекомендаціями.
  • Методична настанова для коректного візування документів. Саме від уповноваженого залежить, чи містить той чи інший документ органу влади корупційні ризики. З цією метою уповноважений візує усі найважливіші документи. Для того, щоб ви точно не пропустили жодного корупційного ризику, НАЗК підготувало спеціальну методологічну настанову.

За матеріалами НАЗК

додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
21

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
225

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
541314

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
69092

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
402

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді