Зразок за ДСТУ 4163:2020
Внутрішній опис документів справиСкачати зразок
Як призначити уповноваженого чи створити підрозділ із запобігання корупції
- Антикорупційний портал. Це спеціальний ресурс, де знаходиться актуальна інформація, яка потрібна для роботи уповноваженого. На ресурсі можна знайти першу веб-бібліотеку корупційних ризиків у діяльності органів влади (розділ«Каталог корупційних ризиків органів влади»). У майбутньому на Порталі також з’явиться персональний кабінет антикорупційного уповноваженого, де ви зможете одразу формувати та надсилати антикорупційну програму, а також отримувати оперативний фідбек від працівників НАЗК.
- База знань НАЗК. Це інформаційний ресурс, де ви легко можете знайти будь-які роз’яснення НАЗК. Тут є окремий розділ "Антикорупційні уповноважені", де зібрані всі нормативно-правові акти і методичні рекомендації для уповноважених. Також у Базі знань працює пошук за ключовим словом.
- Онлайн-курс "Впливай-викривай". Завдяки цьому безкоштовному освітньому курсу ви дізнаєтеся як розглядають повідомлення про корупцію та почуєте про успішні кейси викривачів.
- Чек-лист з дедлайнами подання обов’язкових антикорупційних заходів. Всі обов’язкові антикорупційні заходи мають чіткий термін виконання: від повідомлення НАЗК про неподання посадовцями декларацій до проведення оцінки корупційних ризиків. Для того, щоб ви не шукали вимоги по часу у різних документах та завжди мали їх під рукою НАЗК і створило цю пам’ятку. Вона допоможе вам завжди дотримуватися дедлайнів.
- Чек-лист як підготувати антикорупційну програму так, щоб вона не повернулася без розгляду. Поширеною проблемою для новачків може стати підготовка антикорупційної програми органу, в якому вони працюють. Для того, щоб підготувати всі необхідні документи та надіслати їх до НАЗК без повернення, ви можете скористатися нашими рекомендаціями.
- Методична настанова для коректного візування документів. Саме від уповноваженого залежить, чи містить той чи інший документ органу влади корупційні ризики. З цією метою уповноважений візує усі найважливіші документи. Для того, щоб ви точно не пропустили жодного корупційного ризику, НАЗК підготувало спеціальну методологічну настанову.
За матеріалами НАЗК
Навчання у Вищій Школі Кадровика відбувається дистанційно. Не потрібно їздити на заняття, відвідувати лекції або семінари. Вища Школа Кадровика працює 7 днів на тиждень та 24 години на добу - навіть у вихідні та святкові дні
