Насамперед допоможуть фермерам Харківської, Херсонської та Миколаївської областей
Україна підписала меморандум, присвячений обстеженню сільськогосподарських земель України, їх очищенню від вибухових речовин та безпечному відновленню виробництва агропродукції. Це відбулося під час зустрічі з очільником МЗС Хорватії та Директором Всесвітньої продовольчої програми ООН в Україні.
У Мінекономіки назвали гуманітарне розмінування одним з пріоритетів швидкого відновлення України та питанням світової продовольчої безпеки. Наразі відбувається робота над комплексною Стратегією протимінної діяльності із використанням досвіду міжнародних партнерів. Одним з них і є Хорватія, яка вже пожертвувала мільйон євро на реалізацію програми.
Наразі в Україні потенційно забруднені землі налічують 174 тис. кв. км, при цьому у наявності — лише три тисячі саперів та 26 машин для розмінування. Тож у ході реалізації програми передбачені навчання саперів та закупівля спецтехніки, а ще — сертифікація приватних операторів з розмінування та відновлення ґрунтів. Стосовно спецтехніки, то уряд планує локалізувати її виробництво в Україні.
Першими до ініціативи мають долучитися фермери Харківської, Херсонської та Миколаївської областей.
За матеріалами Міністерства економіки України
Особова справа працівника, за умови додержання правил її ведення, містить повну інформацію про трудову діяльність та персональні дані цього працівника, тому на підприємстві слід організувати належний порядок зберігання особових справ працівників. Як зберігати особові справи звільнених працівників, читайте у статті
Повернення на роботу після «декретної» відпустки — це етап, до якого варто підготуватись заздалегідь, як працівнику, так і роботодавцю. Вихід з декретної відпустки основного працівника може відбуватись за двома сценаріями: достроковий вихід з відпустки по догляду за дитиною до 3 років або ж вихід на роботу після відпустки по догляду за дитиною (по її завершенню). Усе про вихід на роботу під час «декретної» відпустки та переривання відпустки по догляду за дитиною до трьох років — у статті
Роботодавець не має права звільнити працівника, лише тому, що він не прийшов на роботу. Відсутність працівника та факт того, що з ним намагалися зв’язатися необхідно зафіксувати документально. Скачайте зразок акту за ДСТУ 4163:2020 про відсутність працівника на роботі та користуйтеся ним як шаблоном, щоб дотриматись вимог законодавства й уникнути претензій з боку працівників і перевіряльників.
Відпустка без збереження заробітної плати — поширений вид відпустки, який працівники оформлюють як на тривалий період, так і лише на один день. Підставою для її надання є заява про відпустку без збереження заробітної плати або заява про надання відпустки без збереження заробітної плати, зразок якої слід оформлювати відповідно до вимог законодавства. У статті розглянемо, коли працівник має право на таку відпустку, як правильно оформити заяву, а також надамо готові зразок заяви про відпустку за власний рахунок, заява за власний рахунок на один день, зразок заяви за свій рахунок на один день та зразок наказу на відпустку за власний рахунок.
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Україна підписала меморандум, присвячений обстеженню сільськогосподарських земель України, їх очищенню від вибухових речовин та безпечному відновленню виробництва агропродукції. Це відбулося під час зустрічі з очільником МЗС Хорватії та Директором Всесвітньої продовольчої програми ООН в Україні.
