Рада розглянула порядок дострокового припинення повноважень мерів

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Процес призначення позачергових виборів голів у разі дострокового припинення їх повноважень спростять

Рада розглянула порядок дострокового припинення повноважень мерів

19 жовтня 2021 року ВР прийняла за основу проект Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо вдосконалення порядку дострокового припинення повноважень сільського, селищного, міського голови» від 12.03.2021 № 5241 (далі — Законопроект № 5241).

Як оформити припинення повноважень сільського, селищного чи міського голови

Мета Законопроекту № 5241 — спростити процес призначення позачергових виборів у разі, якщо повноваження сільського, селищного, міського голови достроково припинені.

Законопроект № 5241:

  • створює альтернативний шлях для повідомлення ВР про дострокове припинення повноважень голови у випадку, коли особа, уповноважена на виконання обов’язків голови не зробила це вчасно);
  • змінює підхід до визначення моменту дострокового припинення повноважень голови:
    • якщо голова звертається з особистою заявою до відповідної ради про складення ним повноважень — з дня, коли заява оголошена на пленарному засіданні ради, якщо таке засідання проводять протягом 2 тижнів з дня одержання заяви. Якщо особисту заяву не оголосили на пленарному засіданні або його не проводили — в останній день двотижневого строку з дня, як рада одержала заяву;
    • якщо голова припиняє громадянство України — з дати припинення його громадянства;
    • у випадку визнання його судом недієздатним, безвісно відсутнім або оголошення таким, що помер — з дня, наступного за днем, коли рада або її виконавчий комітет отримали копію рішення суду без прийняття рішення відповідної ради;
    • у випадку смерті — з дня смерті, визначеного у свідоцтві про смерть або у іншому документі, що засвідчує факт смерті особи, виданого компетентним органом іноземної держави.

Як звільняти посадових осіб місцевого самоврядування

Законопроект № 5241 змінює підхід до визначення моменту, від якого відраховуватимуть 90 днів, протягом яких ВР повинна призначити позачергові вибори сільського, селищного, міського голови, повноваження якого припинено достроково. 90 днів відраховуватимуть з дня, коли ВР отримала повідомлення про таке припинення, а не з дня припинення повноважень.

Відповідні зміни внесуть до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» та Виборчого кодексу України.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами ВР

додаток

Дії роботодавця, якщо працівники відмовляються оновлювати ВОД

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41682

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11702

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4767

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1909

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5925

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді