Державна служба України з питань праці закликала роботодавців належним чином оформлювати трудові відносини з працівниками та дотримуватись законодавства про працю.
Держпраці відновлює позапланові перевірки під час воєнного стану
У відомстві нагадали, що наразі триває інформаційна кампанія «Виходь на світло!». У ході цієї кампанії також відбуватиметься моніторингу додержання вимог законодавства: інспектори хочуть сформувати список тих підприємств, які використовують найману працю, не уклавши трудові договори з працівниками. За такими суб'єктами в подальшому спостерігатимуть та реагуватимуть на порушення.
Крім того, у Держпраці хочуть збільшити поінформованість громадян про їхні трудові права.
Звертаючись до роботодавців, відомство наголосило на тому, що дотримання трудових прав є також виявом поваги до своїх працівників. Тут закликали дотримуватися правил оформлення трудових відносин та виплати заробітної плати і не чекати інспекторів з перевірками.
За матеріалами Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Підпишіться на 
Державна служба України з питань праці закликала роботодавців належним чином оформлювати трудові відносини з працівниками та дотримуватись законодавства про працю. 
