Скільки вартуватиме працівнику проїзд у громадському транспорті з 1 листопада без документу про вакцинацію

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Штраф від 17 тис грн

Скільки вартуватиме працівнику проїзд у громадському транспорті з 1 листопада без документу про вакцинацію

У Києві з 00 год 00 хв 1 листопада 2021 року діятиме червоний рівень епіднебезпеки. Постійна комісія з ТЕБ та НС КМДА затвердила перелік додаткових обмежень, які почнуть діяти з цього часу, протоколом № 68.

Як організувати роботу підприємства під час карантину

Таке ж рішення прийняла Державна комісія з ТЕБ та НС на позачерговому засіданні 28 жовтня.

«Громадський транспорт закривати ми не збираємося. Він працюватиме. Але їздити в ньому повинні пасажири, що мають сертифікат про вакцинацію або негативний ПЛР-тест. Перевіряти ці документи будуть не на вході в транспорт. А вибірково – спеціальні групи правоохоронців» — наголосив мер Києва Віталій Кличко під час термінового онлайн-брифінгу.

У прес-службі КМДА пояснили, що для безперешкодного проїзду у громадському транспорті знадобиться жовтий або зелений COVID-сертифікат, ПЛР або експрес-тест, зроблений не раніше як за 72 години до поїздки або довідка про одужання. Діти користуватимуться транспортом без обмежень. Вибіркову перевірку документів здійснюватимуть рейдові групи правоохоронців. Якщо документ про вакцинацію відсутній – складатимуть адміністративні протоколи про порушення правил карантину людей (ст. 44-3 КПаП). Далі суд розглядатиме справу про адміністративне правопорушення та накладатиме штраф.

Попередьте працівників, що без документа про вакцинацію їх може чекати адміністративна відповідальність від 1000 до 2000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто 17 000 — 34 000 грн.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами КМДА


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


додаток

Емоційний інтелект кадровика: як будувати відносини з керівником та колективом

Статті за темою

Усі статті за темою

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5565

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
216

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
556999

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
132124

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
24165

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді