Скільки вартуватиме працівнику проїзд у громадському транспорті з 1 листопада без документу про вакцинацію

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Штраф від 17 тис грн

Скільки вартуватиме працівнику проїзд у громадському транспорті з 1 листопада без документу про вакцинацію

У Києві з 00 год 00 хв 1 листопада 2021 року діятиме червоний рівень епіднебезпеки. Постійна комісія з ТЕБ та НС КМДА затвердила перелік додаткових обмежень, які почнуть діяти з цього часу, протоколом № 68.

Як організувати роботу підприємства під час карантину

Таке ж рішення прийняла Державна комісія з ТЕБ та НС на позачерговому засіданні 28 жовтня.

«Громадський транспорт закривати ми не збираємося. Він працюватиме. Але їздити в ньому повинні пасажири, що мають сертифікат про вакцинацію або негативний ПЛР-тест. Перевіряти ці документи будуть не на вході в транспорт. А вибірково – спеціальні групи правоохоронців» — наголосив мер Києва Віталій Кличко під час термінового онлайн-брифінгу.

У прес-службі КМДА пояснили, що для безперешкодного проїзду у громадському транспорті знадобиться жовтий або зелений COVID-сертифікат, ПЛР або експрес-тест, зроблений не раніше як за 72 години до поїздки або довідка про одужання. Діти користуватимуться транспортом без обмежень. Вибіркову перевірку документів здійснюватимуть рейдові групи правоохоронців. Якщо документ про вакцинацію відсутній – складатимуть адміністративні протоколи про порушення правил карантину людей (ст. 44-3 КПаП). Далі суд розглядатиме справу про адміністративне правопорушення та накладатиме штраф.

Попередьте працівників, що без документа про вакцинацію їх може чекати адміністративна відповідальність від 1000 до 2000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто 17 000 — 34 000 грн.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами КМДА


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


додаток

Зима близько: підсумований облік робочого часу під час блекаутів, тривог та форс-мажорів

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142424

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30747

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
569

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12446

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2484

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді