Міністерство економіки закликало українських підприємців подаватися на одержання грантів. Так, у відомстві повідомили, що сьогодні відбувається прийом заявок для отримання грантів на переробні підприємства. В уряді додали, що закликають працювати саме на деокупованих територіях, створюючи там нові робочі місця.
Величина грантів за напрямком переробки може становити до 8 млн грн та покрити до 80% від вартості проєкту. У Кабміні висувають обов'язкову умову — створити робочі місця. Кількість робочих місць залежить від суми гранту (до 25).
Спробувати отримати грант можуть і підприємці з досвідом, і ті, хто раніше не вів бізнес. Для подачі заявки можна скористатися державним застосунком «Дія».
Наразі найбільш популярним напрямом діяльності є агропереробка.
Загалом у Мінекономіки повідомили, що за рік роботи видали приблизно 500 грантів, за якими мають створити приблизно 6 600 робочих місць. До кінця року хочуть видати ще приблизно пів тисячі грантів.
За матеріалами Міністерства економіки
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Підпишіться на 
Міністерство економіки закликало українських підприємців подаватися на одержання грантів. Так, у відомстві повідомили, що сьогодні відбувається прийом заявок для отримання грантів на переробні підприємства. В уряді додали, що закликають працювати саме на деокупованих територіях, створюючи там нові робочі місця. 
