У Міністерстві оборони нагадали роботодавцям про процедуру прийняття на роботу призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
Чи веде ФОП військовий облік
Так, обов'язковою умовою при працевлаштуванні є перебування на військовому обліку — у територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки.
Перед укладенням трудового договору потрібно перевірити наявність військово-облікових документів:
- військових квитків або тимчасових посвідчень — у військовозобов’язаних;
- посвідчень про приписку до призовних дільниць — у призовників.
Такі документи мають надавати чоловіки віком від 18 до 60 років.
Дотримуватися цих правил мають і в державних органах, і в органах місцевого самоврядування, на підприємствах, у закладах освіти. Порушення правил ведення військового обліку, як і порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію, передбачає відповідальність.
За матеріалами Чернівецького обласного ТЦК та СП
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
В умовах воєнного стану питання військового обліку набуває особливої актуальності. Кожне підприємство, установа чи організація зобов’язані забезпечувати належне ведення військово-облікових документів та взаємодіяти з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Саме тому план роботи з військового обліку на 2026 рік є обов’язковим для кадрової служби. Він дозволяє систематизувати всі заходи, контролювати своєчасність виконання завдань і бути готовими до перевірок
В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Саме для такої посадової одиниці має бути розроблена чітка посадова інструкція, яка регламентує її обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
Підпишіться на 
У Міністерстві оборони нагадали роботодавцям про процедуру прийняття на роботу призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
