У Міністерстві оборони нагадали роботодавцям про процедуру прийняття на роботу призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
Чи веде ФОП військовий облік
Так, обов'язковою умовою при працевлаштуванні є перебування на військовому обліку — у територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки.
Перед укладенням трудового договору потрібно перевірити наявність військово-облікових документів:
- військових квитків або тимчасових посвідчень — у військовозобов’язаних;
- посвідчень про приписку до призовних дільниць — у призовників.
Такі документи мають надавати чоловіки віком від 18 до 60 років.
Дотримуватися цих правил мають і в державних органах, і в органах місцевого самоврядування, на підприємствах, у закладах освіти. Порушення правил ведення військового обліку, як і порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію, передбачає відповідальність.
За матеріалами Чернівецького обласного ТЦК та СП
Оповіщати про виклик до територіального центру комплектування та соціальної підтримки працівника – обов’язок більшості підприємств. Розкажемо, який порядок оформлення виклику до ТЦК, зокрема — як скласти лист до ТЦК щодо результатів оповіщення про виклик працівників та наказ про оповіщення працівників щодо їх виклику до ТЦК
У матеріалі дізнаєтесь коли потрібно повідомити про зміну облікових даних, який строк та форма повідомлення про зміну облікових даних 2026, а зразки від експертів допоможуть скласти повідомлення та супровідний лист.
Ведення військового обліку на підприємстві — це важлива частина організації діяльності, що спрямована на забезпечення своєчасної та правильної інформації щодо військовозобов’язаних працівників. Відповідальний за ведення військового обліку займається організацією та контролем обліку військовозобов’язаних працівників, а також взаємодіє з органами військового управління. Усе про наказ про ведення військового обліку — у статті.
Складіть наказ про стан військового обліку на підприємстві у 2025 році і завдання з військового обліку на 2026 рік за зразком від наших експертів
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
Підпишіться на 
У Міністерстві оборони нагадали роботодавцям про процедуру прийняття на роботу призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
