У Мінекономіки озвучили, скільки громадян вже залучили до програми
«Армія відновлення» залучила вже майже 48 тисяч безробітних. Загалом ці працівники заробили вже близько 305 млн грн.
11 запитань про допомогу з безробіття, які поставить вам працівник
Проєкт із залучення безробітних до суспільно корисних робіт стартував рік тому. Наразі він охопив 19 областей. У Мінекономіки назвали регіони, які найбільш активно використовують таку працю. Топ-5 має такий вигляд:
- Харківщина — 9 180 осіб;
- Полтавщина — 7 037 осіб;
- Донеччина — 5 734 особи;
- Чернігівщина — 5 152 особи;
- Київщина — 5 140 осіб.
В уряді також назвали найбільш поширені види робіт:
- роботи із забезпечення життєдіяльності громадян, що постраждали внаслідок бойових дій;
- розвантаження, фасування та доставки гуманітарної допомоги;
- надання соціальних послуг в місцях зосередження внутрішньо переміщених осіб;
- плетіння маскувальних сіток, консервування продукції для потреб ЗСУ, пошиття одягу та ремонт військової амуніції;
- допомога з догляду за пораненими військовослужбовцями в медзакладах;
- розбір завалів, відновлення житлових будинків та приміщень, розчищення залізничних колій та автомобільних доріг;
- облаштування та укріплення блокпостів, підвальних укриттів;
- будівництво захисних споруд цивільного захисту, укріплення дамб;
- заготівля дрів для потреб військових та населення.
Конкретний перелік робіт у кожному регіоні визначає керівництво області. Потім інформацію передають до центрів зайнятості, і вже там пронують таку роботу безробітним.
Усі працівники оформлюють строковий рудовий договір та отримують заробітну плату на рівні не нижче мінімальної (6 700 грн).
За матеріалами Міністерства економіки
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?