Раніше на такі перевірки наклали мораторій на час дії воєнного стану
Кабінет Міністрів схвалив поновлення перевірок податкових перевірок. Про це повідомив представник Кабінету Міністрів у Верховній Раді Тарас Мельничук.
Документи відділу кадрів: чекліст
Посадовець уточнив, що в уряді підтримали проєкт закону «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо скасування мораторію на проведення податкових перевірок». Зокрема, планують внести зміни до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообовʼязкове державне соціальне страхування».
Зміни передбачають, відновлення проведення документальних (планових та позапланових) перевірок, які раніше перебували під забороною на час дії воєнного стану.
Відповідаємо на запитання:
Згідно з планами уряду, податкові перевірки можуть повернутися з 1 жовтня
За матеріалами телеграм-каналу представника Кабміну у Верховній Раді Тараса Мельничука
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Підпишіться на 
Кабінет Міністрів схвалив поновлення перевірок податкових перевірок. Про це повідомив представник Кабінету Міністрів у Верховній Раді Тарас Мельничук.
