Служба зайнятості компенсує роботодавцям ЄСВ за працевлаштування безробітних на новостворених місцях

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Детально про умови одержання компенсації

Служба зайнятості компенсує роботодавцям ЄСВ за працевлаштування безробітних на новостворених місцях

Компенсація роботодавцям ЄСВ є одним із найбільш вагомих механізмів стимулювання роботодавців щодо легального працевлаштування безробітних на нові робочі місця.

Право на компенсацію має:

  • роботодавець, який працевлаштовує на нове робоче місце безробітних з соціально незахищеної категорії населення;
  • роботодавець, який є суб’єктом малого підприємництва у разі, якщо працевлаштування відбулося на нове робоче місце, створене у пріоритетних галузях економіки.

Компенсація виплачується протягом одного року з дня працевлаштування особи за умови збереження гарантії зайнятості особи строком не менше ніж на два роки.

Протягом січня – жовтня 2021 року Хмельницькою обласною службою зайнятості прийнято рішення щодо здійснення компенсації ЄСВ 64 роботодавцям за працевлаштування на нові робочі місця 104 безробітних осіб. З числа працевлаштованих — 27 осіб з соціально незахищеної категорії, 4 особи з інвалідністю.

Компенсація ЄСВ за працевлаштування квотних категорій громадян

45 суб’єктів малого підприємництва отримали компенсацію ЄСВ за 77 осіб, які були працевлаштовані на нові робочі місця у пріоритетних галузях економіки:

  • переробна промисловість,
  • оптова та роздрібна торгівля,
  • будівництво,
  • сільське господарство.

За матеріалами Управління Держпраці в Хмельницькій області

додаток

Проєкт Трудового кодексу: вивчаємо трудові договори

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
565131

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
75883

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42549

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
12176

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
5179

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді