Дізнайтеся, чи може роботавець заборонити працювати на другій роботі
Державна служба України з питань праці нагадала роботодавцям про гарантовані законодавством права працівників. Так, громадяни мають право реалізовувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах (за винятком випадків, коли це суперечить вимогам законодавства, колективного договору або угоди сторін).
П’ять відповідей на запитання про трудові договори з нефіксованим робочим часом
Кодекс законів про працю України прямо забороняє роботодавцеві перешкоджати або забороняти працівникові виконувати роботу за іншими трудовими договорами (йдеться про ситуації, коли особа виконує роботу на підставі трудового договору з нефіксованим робочим часом). Такі правила закріплені у ст. 21-1 КЗпП.
Відповідно, керівник підприємства не може у трудовому договорі з нефіксованим робочим часом висувати умови, які забороняли б працівникові виконувати роботу на інших підприємствах.
За матеріалами Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Всі експерти редакції колись працювали у кадрових службах, тож знають із власного досвіду, наскільки кропітка і важлива ваша робота. А оскільки колишніх кадровиків не буває, ми раді потішити вас онлайн сервісом, який виконає самотужки частинку вашої роботи. Калькулятор допоможе при розрахунку різних періодів трудового стажу. Просто внесіть необхідні дані.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
Державна служба України з питань праці нагадала роботодавцям про гарантовані законодавством права працівників. Так, громадяни мають право реалізовувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах (за винятком випадків, коли це суперечить вимогам законодавства, колективного договору або угоди сторін).
