Які статзвіти складатимемо у 2024 році

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Держстат оприлюднив проєкти табеля та альбому форм

image93

Які кадрові звіти складати у 2023 році

Держстат на своєму сайті опублікував проєкти:

  • Альбому форм державних статистичних спостережень на 2024 рік;
  • Загального табеля (переліку) форм державних статистичних спостережень на 2024 рік.

В Альбомі представили бланки форм державних статспостережень за розділами по галузям економіки.

Табель містить містить назви форм статзвітності, реквізити наказів, якими їх затвердили, строк та періодичність подання. Форми звітності держорганів та ОМС до табеля не включили.

У розділі «Ринок праці» традиційно зазначили:

  • форми № 1-ПВ (місячна, квартальна) «Звіт із праці». Починаючи зі звітів за січень і І квартал 2024 року, ці звіти складатимемо за оновленими формами, які Держстат затвердив наказом від 30.03.2023 № 128;
  • форму № 1-ПВ (умови праці) «Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці», яку подають один раз на два роки. Оновлену форму цього звіту Держстат затвердив наказом від 30.03.2023 № 127.

Експерти підготують зведену таблицю звітів, у підготовці яких братиме участь кадровик наступного року, як тільки Держстат затвердить Табель на 2024 рік.

Слідкуйте за оновленнями!   

Олена Петровська  

За матеріалами Держстату

додаток

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Кадрові звіти 2027

Один із найбільш об’ємних та важливих напрямів роботи кадровика — підготовка звітності, яку роботодавці подають до державних органів щодо працівників, трудових відносин, заробітної плати, сплати ЄСВ, ПДФО та військового збору. Частину таких відомостей кадрова служба готує спільно з бухгалтерією, а деякі кадрові відомості роботодавець подає безпосередньо у зв'язку з прийняттям, звільненням або іншими змінами у трудових відносинах. Які кадрові звіти складати у 2027 році — читайте у статті
107

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
157

Наказ про затвердження штатного розпису 2027

Під час підготовки до нового робочого року важливо зосередити увагу на належному оформленні організаційної структури та визначити перелік посад і штатних одиниць. Одним із документів, який використовують для цього, є наказ затвердження штатного розпису 2027. У ньому керівник визначає дату введення штатного розпису в дію та доручає відповідальним працівникам виконувати його положення. Усе про наказ затвердження штатного розпису 2027 року — у статті
177

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді