Хто має платити за позачерговий медогляд?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Законодавство виокремлює декілька типів медичних оглядів

image96

12 правил організації медичних оглядів працівників певних категорій

Для працівників передбачені кілька видів медичних оглядів. Це:

  • попередні — відбуваються під час прийняття на роботу;
  • періодичні — відбуваються впродовж роботи;
  • щорічні — проводять для громадян, які не досягли 21 року;
  • позачергові — їх може ініціювати як роботодавець, так і працівник.

За всіми працівниками зберігається посада і середній заробіток на час проходження медоглядів. 

Проведення медоглядів забезпечується коштами роботодавця. Це так само поширюється на позачергові медичні огляди, які відбуваються з ініціативи:

  • роботодавця — коли стан здоров’я особи не дозволяє виконувати трудові обов’язки;
  • працівника — якщо він вважає, що умови праці призвели до погіршення стану його здоров’я.

Відповідні обов'язки роботодавця закріплює Закон України «Про охорону праці» (ст. 17).

За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

додаток

Зміна істотних умов праці та неповний робочий час

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
22196

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
7722

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
298

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
378

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
544243

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді