Підпишіться на 
12 правил організації медичних оглядів працівників певних категорій
Для працівників передбачені кілька видів медичних оглядів. Це:
- попередні — відбуваються під час прийняття на роботу;
- періодичні — відбуваються впродовж роботи;
- щорічні — проводять для громадян, які не досягли 21 року;
- позачергові — їх може ініціювати як роботодавець, так і працівник.
За всіми працівниками зберігається посада і середній заробіток на час проходження медоглядів.
Проведення медоглядів забезпечується коштами роботодавця. Це так само поширюється на позачергові медичні огляди, які відбуваються з ініціативи:
- роботодавця — коли стан здоров’я особи не дозволяє виконувати трудові обов’язки;
- працівника — якщо він вважає, що умови праці призвели до погіршення стану його здоров’я.
Відповідні обов'язки роботодавця закріплює Закон України «Про охорону праці» (ст. 17).
За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
