До страхового стажу зарахують період виплати допомоги по частковому безробіттю

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Інформацію про отримувачів допомоги внесуть до реєстру застрахованих осіб

До страхового стажу зарахують період виплати допомоги по частковому безробіттю

Уряд затвердив Порядок внесення до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування інформації про осіб, які отримували допомогу по частковому безробіттю відповідно Закону «Про зайнятість населення» постановою КМУ від 10 жовтня 2023 р. № 1067 (далі — Порядок).

До реєстру застрахованих осіб (далі — Реєстр) внесуть інформацію про осіб, які з 1 березня 2020 р. до 1 листопада 2023 р. отримували допомогу по частковому безробіттю за статтями 47 і 47-1 Закону України «Про зайнятість населення» та/або одноразову матеріальну допомогу суб’єктам господарювання за Законом України «Про соціальну підтримку застрахованих осіб та суб’єктів господарювання на період здійснення обмежувальних протиепідемічних заходів, запроваджених з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2».

Порядок визначає, що до Реєстру передадуть таку інформацію про осіб:

  • прізвище, ім’я, по батькові (за наявності);
  • реєстраційний номер облікової картки платника податків (або серію (за наявності) та номер паспорта громадянина України — для осіб, у яких до паспорта громадянина України внесено відмітку, що свідчить про наявність права здійснювати будь-які платежі за серією та номером паспорта);
  • періоди, коли особа отримувала допомогу по частковому безробіттю та отримані суми допомоги за зазначений період (за місяцями);
  • податковий номер та найменування страхувальника, який виплатив допомогу по частковому безробіттю.

Така інформація у реєстрі застрахованих осіб дозволить зарахувати до страхового стажу період, коли працівники отримували допомогу по частковому безробіттю під час карантину.

Допоможемо розібратися:

Державний центр зайнятості подасть інформацію про отримувачів допомоги по частковому безробіттю до ПФУ до 31 грудня 2023 р.

Мінекономіки разом з Державним центром зайнятості у разі необхідності перевірять інформацію, яку роботодавці та ФОП подавали для виплати допомоги по частковому безробіттю та/або одноразової матеріальної допомоги за період з 1 березня 2020 р. до 1 листопада 2023 р.

Ірина Матійко

За матеріалами Урядового порталу

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
66012

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
178

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
282

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
303

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
15290

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді