Європейський День боротьби з торгівлею людьми відзначають 18 жовтня, починаючи з 2007 року, коли цю традицію започаткував Європарламент задля підвищення обізнаності людей та привернення уваги суспільства.
Державна служба з питань праці наголосила, що для українців ця проблема загострилася після повномасштабного вторгнення росії. Насамперед у зоні ризику опинилися жінки та діти, які були вимушені виїхати з Україну. Проте є ризики й для чоловіків, які залишилися.
Повідомлення про прийняття працівників на роботу в умовах воєнного стану: шість міфів
У Держпраці наголосили, що трудове рабство є формою торгівлі людьми. У відомстві наголосили, що свобода від примусової праці є одним з основних трудових прав громадян.
Якщо ви або ваші близькі стали жертвам торгівців людьми, ви можете звернутись по допомогу за телефонами:
- 1547 (гаряча лінія з протидії торгівлі людьми);
- 527 (національна гаряча лінія з питань протидії торгівлі людьми);
- 112 (служба екстреної допомоги в ЄС);
- 102 (поліція).
У рамках боротьби з торгівлею людьми провели особисте інформування понад 1,3 млн вимушених переселенців. Крім того, Держпраці відзвітувала про розміщення інформаційних плакатів, поширення буклетів та публікацію інформаційних повідомлень.
За матеріалами Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
Підпишіться на 
Європейський День боротьби з торгівлею людьми відзначають 18 жовтня, починаючи з 2007 року, коли цю традицію започаткував Європарламент задля підвищення обізнаності людей та привернення уваги суспільства.
