єПідтримка: як вакциновані працівники зможуть отримати 1000 грн

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Повідомте працівникам алгоритм дій від Мінцифри

єПідтримка: як вакциновані працівники зможуть отримати 1000 грн

Уряд ухвалив Порядок надання допомоги в рамках програми єПідтримка постановою КМУ від 09.12.2021 № 1272.

Як оформити відсутність працівника через вакцинацію

Програма єПідтримка передбачає, що всі повнолітні громадяни України, які пройшли повний курс щеплення проти COVID-19, зможуть отримати 1000 грн від держави та витратити їх на абонемент у спортзал чи фітнес-клуб, відвідати кінотеатр, театр, музей, купити квитки на залізничні та авіаперевезення по Україні, придбати книжки.

Для кого вакцинація від ковіду обов’язкова

3 13 грудня стартує пілот проекту. З 19 грудня єПідтримка буде доступна лише у застосунку Дія. Подати заявку зможуть громадяни України, старші 18 років, які мають «зелений» сертифікат у мобільному застосунку.

Як отримати виплату:

  • оформіть спеціальну картку єПідтримка в одному з банків партнерів. Наразі участь в програмі беруть 6 банків: Monobank, Альфа-банк, А-Банк, ПриватБанк, Укргазбанк, Ощадбанк. Використати вже наявний рахунок неможливо;
  • завантажте застосунок Дія та авторизуйтесь у ньому;
  • переконайтесь, що у вас є «зелений» COVID-сертифікат про дві дози вакцинації;
  • зайдіть у розділ Послуги та виберіть єПідтримку;
  • виберіть для виплати картку єПідтримка. Очікуйте зарахування коштів.

Гроші надаватимуть на 4 місяці з моменту отримання заявки. Якщо за цей час гроші не витратити — рахунок закриють. Кошти можна буде витратити як онлайн, так і офлайн, але тільки на окремі категорії послуг та товарів. Банки розпізнаватимуть категорію під час оплати карткою за допомогою МСС-кодів.

У МОЗ визначили перелік медичних протипоказань для вакцинації від COVID-19

Якщо категорія діяльності вашого підприємства відповідає MCC коду 5942, 7832, 7922, 7929, 7991, 4112, 4511, 7941, 7997, на які розрахована єПідтримка, воно автоматично стане учасником програми. Заявку відправляти не потрібно, користувачі одразу зможуть сплачувати за ваші послуги та товари карткою єПідтримка. Переказати ці кошти на іншу картку та зняти готівкою не зможете.

Цю програму реалізують виключно в застосунку Дія. Тому Уряд закликає не вестися на дії шахраїв, які пропонуватимуть витратити гроші в інших місцях або перевести їх з картки в готівку. Кіберполіція уважно відстежуватиме всі підозрілі ситуації та виплати.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами Урядового порталу та Мінцифри

додаток

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26127

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91869

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20519

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7476

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді