МОЗ затвердило зміни до Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов'язковим профілактичним щепленням наказом від 30.11.2021 № 2664 (далі — Наказ № 2664). Документ зареєстрував Мін’юст 16.12.2021 за № 1624/37246.
Як відсторонити від роботи невакцинованого працівника
На період дії карантину, встановленого КМУ, щеплення проти COVID-19 стане обов’язковим для працівників:
- органів місцевого самоврядування;
- закладів охорони здоров’я державної та комунальної форми власності;
- комунальних підприємств, установ та організацій.
Наказ № 2664 почне діяти через один місяць з дня, як його офіційно опублікують. Станом на 20 грудня 2021 року документ ще не опублікований.
Керівники закладів, вказаних у Наказі № 2664, відсторонюватимуть від роботи без збереження зарплати працівників, які не вакцинувалися принаймні однією дозою вакцини проти COVID-19 (п. 41-6 Постанови КМУ від 09.12.2020 № 1236). Виняток — працівники, які мають абсолютні протипоказання до вакцинації проти COVID-19 та надали медичний висновок за формою № 028/1-о.
Консультація експерта Експертус: Кадри Олени Петровської допоможе:
- перевірити, чи зобов’язані вакцинуватися працівники вашого підприємства, закладу, установи ;
- скласти повідомлення працівнику про документи, які треба надати ;
- задокументувати у акті, якщо працівник ухиляється або відмовляється щепитися ;
- оформити наказ про відсторонення ;
- оформити наказ про допуск до роботи, коли працівник принесе документ про вакцинацію .
експерт Експертус Кадри
За матеріалами МОЗ
