Протиепідемічні заходи допоможуть запобігти ускладненню епідемічної ситуації у розважальних закладах і закладах громадського харчування
Оформлення відпустки на час карантину за новим ДСТУ
Як організувати роботу підприємства під час карантину
Протиепідемічні заходи під час проведення масових заходів (окрім спортивних) на період карантину у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19) у новій редакції Головдержсанлікар затвердив постановою від 20.12.2021 № 24.
Яких протиепідемічних заходів необхідно дотримуватися під час проведення масових заходів в умовах карантину, — нова постанова Головдержсанлікаря
Головдержсанлікар додав до попередньої редакції Протиепідемічних заходів під час проведення масових заходів (окрім спортивних) на період карантину у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19), затверджених постановою МОЗ від 06.12.2021 № 23, настанову проводити заходи у випадках, передбачених постановою КМУ від 09.12.2020
№ 1236
, тільки якщо в усіх учасників або відвідувачів, крім осіб, які не досягли 18 років, та організаторів заходу є документи, що підтверджують вакцинацію від COVID-19, негативний результат тестування або одужання особи від зазначеної хвороби.
З переліку рекомендацій виключили настанову огороджувати територію під час заходів просто неба, щоби контролювати наявність документів, які підтверджують вакцинацію.
Що зробити кадровику, якщо працівник захворів на COVID-19
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Підпишіться на 
