Розібратися у питанні допоміг експерт із професійної класифікації Юрій Юров
Уведіть до штатного розпису посаду фахівця з договірної роботи або інші доречні професії, які належать до різних класифікаційних угруповань.
Як назвати посаду працівника, який узгоджує, систематизує, обліковує договори
Договірна робота вимагає від працівника:
- широкого спектра технічних і процедурних знань;
- навичок міжособистісної комунікації;
- освітньої кваліфікації за початковим/коротким циклом рівнем вищої освіти, а окремі трудові функції — першого/бакалаврського рівня вищої освіти.
Професія належить до розділу 3 «Фахівці» згідно з системою професійної класифікації та кодування в Національному класифікаторі України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженому наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП).
За Міжнародною стандартною класифікацією професій, йдеться про опис трудових функцій притаманних класифікаційному угрупованню «Адміністративний та інший виконавчий технічний персонал» (помічники, адміністративні секретарі тощо).
Аналогічні професії у Класифікаторі належать до різних класифікаційних угруповань.
Залежно від особливостей організаційної структури підприємства, до штатного розпису можна ввести одну з посад:
- помічник начальника (або завідувача, або іншого керівника) відділу з договірної роботи (код КП 3436.2);
- асистент із договірної роботи (код КП 3439).
Інший варіант — застосувати професійну назву роботи «фахівець» із кодом КП 3439.
Міністерство економіки України своїм наказом від 13 грудня 2024 року № 22571 схвалило Зміну № 14 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», що був затверджений наказом Держспоживстандарту від 28 липня 2010 року № 327 (далі — Зміна № 14, КП). Що слід знати про зміни № 14 до КП — у статті
Національний класифікатор України «Класифікатор професій» призначений для застосування всіма роботодавцями під час підготовки штатного розпису чи для запису про роботу у трудові книжки працівників. У статті ви знайдете відповідь на такі питання: як працювати з Класифікатором професій та здійснювати пошук по цьому Класифікатору, для чого необхідний діючий Класифікатор професій, як працює класифікатор професій «пошук по назві»?
У трудових книжках часто натрапляємо на запис: Прийнятий різноробочим. Є варіації зі спробами «адаптувати» під українську мову: Прийнятий різноробом. Утім, у Класифікаторі професій ані різнороба, ані різноробочого немає.
Затверджено Зміну 13 до Класифікатора професій ДК 003:2010 (наказ Мінекономіки від 16.01.2024 № 1410). Огляд показав, що Зміна 13 до Класифікатора професій стосується, здебільшого, професій IT-галузі. Детальний огляд Зміни 13 до КП — у цій статті.
Наказом Мінекономіки від 23.06.2023 № 6312 була затверджена Зміна 12 до Класифікатора професій ДК 003:2010. У матеріалі проведемо огляд та аналіз чинних змін, розберемося, які професії виключили, змінили і додали в Класифікатор професій
Уведіть до штатного розпису посаду фахівця з договірної роботи або інші доречні професії, які належать до різних класифікаційних угруповань.
