Порядок обмеження на вибір місця проживання в умовах воєнного стану: пояснення МВС

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Заборонятиме або обмежуватиме вибір місця проживання/перебування військове командування на основі указу Президента про введення воєнного стану в Україні або в окремих її місцевостях

Порядок обмеження на вибір місця проживання в умовах воєнного стану: пояснення МВС

29 грудня 2021 року КМУ затвердив Порядок встановлення заборони або обмеження на вибір місця перебування чи місця проживання осіб на території, на якій діє воєнний стан.

Воєнний стан: що має знати кадровик

У МВС пояснили, що таку заборону або обмеження на вибір місця проживання/перебування осіб запроваджуватиме військове командування на основі указу Президента про введення воєнного стану в Україні або в окремих її місцевостях. Таке рішення полягає у забороні декларувати (реєструвати) місце перебування/проживання осіб на території, на якій діє воєнний стан, зняття із задекларованого (зареєстрованого) місця перебування/проживання осіб на території, на якій діє воєнний стан. Заборону не поширюватимуть на випадки зняття із задекларованого (зареєстрованого) місця перебування/проживання осіб у разі одночасного декларування (реєстрації) місця перебування/проживання осіб на території, на якій воєнний стан не введено. Зі свого боку військове командування разом із військовими адміністраціями (у разі їх утворення) самостійно або із органами виконавчої влади, Радою міністрів Автономної Республіки Крим, органами місцевого самоврядування прийматиме рішення запровадити таку заборону або обмеження на вибір місця перебування/проживання осіб, яке негайно доводитимуть до відома населення через ЗМІ.

Як документувати призов працівника на строкову військову службу

У такому рішенні зазначатимуть обставини, що склалися в Україні або в окремих її місцевостях, і несприятливі фактори воєнного характеру, що створюють загрозу для населення та істотно знижують рівень забезпечення його життєдіяльності, а також шляхи протидії таким факторам.

У рішенні зазначатимуть:

  • обґрунтування необхідності та строки запровадження заборони або обмеження на вибір місця перебування/проживання осіб;
  • перелік осіб, яким забороняється або обмежується вибір місця перебування/проживання;
  • населені пункти, у яких запроваджується заборона або обмеження на вибір місця перебування/проживання осіб.

У такому рішенні вказуються й інші заходи, що полягають у забезпеченні виконання указу Президента про введення воєнного стану в Україні або в окремих її місцевостях.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами Укрінформу


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


додаток

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2064

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26349

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92235

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20837

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді