Порядок обмеження на вибір місця проживання в умовах воєнного стану: пояснення МВС

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Заборонятиме або обмежуватиме вибір місця проживання/перебування військове командування на основі указу Президента про введення воєнного стану в Україні або в окремих її місцевостях

Порядок обмеження на вибір місця проживання в умовах воєнного стану: пояснення МВС

29 грудня 2021 року КМУ затвердив Порядок встановлення заборони або обмеження на вибір місця перебування чи місця проживання осіб на території, на якій діє воєнний стан.

Воєнний стан: що має знати кадровик

У МВС пояснили, що таку заборону або обмеження на вибір місця проживання/перебування осіб запроваджуватиме військове командування на основі указу Президента про введення воєнного стану в Україні або в окремих її місцевостях. Таке рішення полягає у забороні декларувати (реєструвати) місце перебування/проживання осіб на території, на якій діє воєнний стан, зняття із задекларованого (зареєстрованого) місця перебування/проживання осіб на території, на якій діє воєнний стан. Заборону не поширюватимуть на випадки зняття із задекларованого (зареєстрованого) місця перебування/проживання осіб у разі одночасного декларування (реєстрації) місця перебування/проживання осіб на території, на якій воєнний стан не введено. Зі свого боку військове командування разом із військовими адміністраціями (у разі їх утворення) самостійно або із органами виконавчої влади, Радою міністрів Автономної Республіки Крим, органами місцевого самоврядування прийматиме рішення запровадити таку заборону або обмеження на вибір місця перебування/проживання осіб, яке негайно доводитимуть до відома населення через ЗМІ.

Як документувати призов працівника на строкову військову службу

У такому рішенні зазначатимуть обставини, що склалися в Україні або в окремих її місцевостях, і несприятливі фактори воєнного характеру, що створюють загрозу для населення та істотно знижують рівень забезпечення його життєдіяльності, а також шляхи протидії таким факторам.

У рішенні зазначатимуть:

  • обґрунтування необхідності та строки запровадження заборони або обмеження на вибір місця перебування/проживання осіб;
  • перелік осіб, яким забороняється або обмежується вибір місця перебування/проживання;
  • населені пункти, у яких запроваджується заборона або обмеження на вибір місця перебування/проживання осіб.

У такому рішенні вказуються й інші заходи, що полягають у забезпеченні виконання указу Президента про введення воєнного стану в Україні або в окремих її місцевостях.

Олена Петровська,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами Укрінформу


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
111

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
226

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
246

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
15033

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
10205

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді