НАЗК розробило професійний стандарт антикорупційного уповноваженого

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Профстандарт дозволить планувати професійні функції та умови роботи, організувати професійне навчання працівника

НАЗК розробило професійний стандарт антикорупційного уповноваженого

За інформацією НАЗК Мінекономіки затвердило профстандарт «Уповноваженого з антикорупційної діяльності».

У документі визначені загальні та професійні компетентності, функціонал уповноважених.

Професійні стандарти в кадровій роботі

До переліку професійних компетентностей уповноваженого ввійшли:

  • доброчесність;
  • досягнення результатів;
  • аналітичні здібності;
  • комунікація та взаємодія.

Профстандарт визначає критерії оцінки роботи уповноважених та декларує обов’язкові умови для їх якісної роботи.

НАЗК планує ініціювати розробку освітніх програм для підготовки антикорупційних професіоналів держсектору на основі положень профстандарту.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами НАЗК

додаток

Зміна істотних умов праці та неповний робочий час

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
22101

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
7655

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
245

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
356

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
543672

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді