З 20 квітня 2021 року умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням державних органів та органів місцевого самоврядування унормовує наказ Мінекономіки «Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів» від 23.03.2021 № 609 (далі — Наказ № 609).
Мінекономіки затвердило Наказ № 609 з урахуванням норм чинного законодавства, зокрема, ст. 26 Закону України «Про Державний бюджет України на 2021 рік» (далі — Закон) про застосування у 2021 році для всіх категорій працівників державних органів розмірів та умов оплати праці, що діяли на 1 вересня 2020 року.
Враховуючи зазначене, схеми місячних окладів робітників, зайнятих обслуговуванням державних органів, які затверджені додатками 1—3 до Наказу № 609, розраховували відповідно до розміру окладу працівника I тарифного розряду Єдиної тарифної сітки (ЄТС) станом на 01 вересня 2020 року — 2225 грн.
Схеми місячних окладів робітників, зайнятих обслуговуванням органів місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, тобто тих категорій робітників, на яких норми статті 26 Закону не поширюються, затверджені додатками 4—6 до Наказу № 609. Їх розраховували станом на 01 січня і 01 грудня 2021 року, виходячи з розміру посадового окладу працівника I тарифного розряду ЄТС на 01 січня — 2670 грн, на 01 грудня 2021 року — 2893 грн.
Як скласти і затвердити штатний розпис
Разом з тим, 21 жовтня 2021 року набрав чинності Закон України від 08.10.2021 № 1807-IX «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2021 рік» від 08.10.2021 № 1807-IX, яким виключили статтю 26 та відмінили обмеження заробітних плат для всіх категорій працівників державних органів. Отже, з 21.10.2021 у робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших держорганів виникло право на визначення їхніх посадових окладів, виходячи із законодавчо встановлених у 2021 році розмірів посадового окладу працівника I тарифного розряду ЄТС.
Мінекономіки зазначає, що з 01 січня 2021 року для всіх категорій робітників розмір місячних окладів, зазначених у додатках 1—6, змінюють відповідно до норми абзацу 4 пункту 1 Наказу № 609 пропорційно підвищенню посадового окладу працівника I тарифного розряду, розмір якого визначено у примітці 1 додатка 1 до постанови КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 № 1298.
Розмір мінімальної зарплати з 01 січня 2022 року не змінюється у порівнянні з 01 грудня 2021 року і становить 6500 грн. Отже і розмір окладу працівника I тарифного розряду ЄТС залишається без змін з 01 січня 2022 року — 2893 грн.
Таким чином, підстави застосовувати норми Наказу № 609 про зміну розмірів місячних окладів (тарифних ставок) робітників, які обслуговують державні органи та органи місцевого самоврядування, з 01 січня 2022 року відсутні (Лист Мінекономіки «Щодо підвищення розмірів окладів робітників, які обслуговують державні органи та ОМС» від 28.12.2021 № 4707-06/61142-07).
Така підстава виникне після того, як Уряд прийме рішення підвищити розмір посадового окладу працівника I тарифного розряду ЄТС відповідно до зростання на законодавчому рівні розміру мінімальної заробітної плати з 01 жовтня 2022 року до 6700 грн.
експерт Експертус Кадри
