Центр зайнятості укладатиме договір за такою формою з замовником суспільно корисних робіт
Працівників залучили до трудової повинності або суспільно корисних робіт
Мінекономіки затвердило примірну форму договору про організацію суспільно корисних робіт та їх фінансування наказом від 07.12.2023 № 18816 (далі — Форма договору).
Форму договору затвердили у зв’язку зі змінами у Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану, затвердженого постановою КМУ від 13.07.2011 № 753 (далі — Порядок № 753).
Читайте також: Збільшили оплату праці за суспільно корисні роботи
За оновленим Порядком № 753 роботи безробітних та незайнятих внутрішньо переміщених осіб фінансуватимуть на підставі договору про організацію суспільно корисних робіт та їх фінансування за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, коштів місцевих бюджетів, підприємств, установ, організацій, інших джерел, не заборонених законодавством.
Щоб укласти договір, замовник надає центру зайнятості рішення про запровадження трудової повинності та залучення працездатних осіб до виконання суспільно корисних робіт, в якому, зокрема, зазначено, де працюватимуть такі особи.
З особами, яких замовник приймає за направленням центру зайнятості на тимчасові робочі місця для виконання суспільно корисних робіт, укладатимуть письмові строкові трудові договори. У такому договорі необхідно передбачити оплачувану перерву не більше 8 годин на місяць, щоб відвідувати центр зайнятості з метою пошуку роботи та відвідувати інших роботодавців, якщо є пропозиції підходящої роботи.
Ірина Матійко
За матеріалами Мінекономіки
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
Читайте також: Збільшили оплату праці за суспільно корисні роботи
