Мінекономіки затвердило нові професійні стандарти

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Використовуйте професійні стандарти для опису вакансії у звіті № 3-ПН та як деталізовану основу посадової чи робочої інструкції

Мінекономіки затвердило нові професійні стандарти

Перелік затверджених професійних стандартів

Мінекономіки затвердило професійні стандарти:

  • «Уповноважений з антикорупційної діяльності» (наказ Мінекономіки від 31.01.2021 № 1193-21);
  • «Майстер вагонного депо, Майстер локомотивного (моторвагонного) депо» (наказ Мінекономіки від 11.01.2022 № 72-22);
  • «Машиніст-інструктор локомотивних бригад» (наказ Мінекономіки від 11.01.2022 № 73-22);
  • «Опоряджувальник будівельний» (наказ Мінекономіки від 11.01.2022 № 74-22);
  • «Верстатник широкого профілю» (наказ Минекономіки від 11.01.2022 № 75-22);
  • «Слюсар-електрик з ремонту електроустаткування (Спеціалізація: залізничний транспорт і метрополітен)» (наказ Мінекономіки від 11.01.2022 № 76-22);
  • «Авторемонтник» (наказ Мінекономіки від 11.01.2022 № 78-22);
  • «Ремонтник штучних споруд» (наказ Мінекономіки від 11.01.2022 № 80-22);
  • «Рекламіст» (наказ Мінекономіки від 11.01.2022 № 81-22);
  • «Черговий локомотивного (моторвагонного) депо (основного, зворотного)» (наказ Мінекономіки від 11.01.2022 № 82-22);
  • «Технік-мехатронік» (наказ Мінекономіки від 12.01.2022 № 85-22);
  • «Арбітражний керуючий» (наказ Мінекономіки від 12.01.2022 № 95-22);
  • «Оператор з обробки інформації та програмного забезпечення» (наказ Мінекономіки від 13.01.2022 № 104-22).

Як працювати з Класифікатором професій

Назви професій та їх коди згідно з Національним класифікатором України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (КП):

  • Уповноважений з антикорупційної діяльності (код КП 2414.2);
  • Майстер вагонного депо, Майстер локомотивного (моторвагонного) депо (код КП 1226.2);
  • Машиніст-інструктор локомотивних бригад (код КП 8311);
  • Опоряджувальник будівельний (код КП 7139);
  • Верстатник широкого профілю (код КП 8211);
  • Слюсар-електрик з ремонту електроустаткування (код КП 7241);
  • Авторемонтник (код КП 7239);
  • Ремонтник штучних споруд (код КП 7129);
  • Рекламіст» (код КП 2419.2);
  • Черговий локомотивного (моторвагонного) депо (основного, зворотного) (код КП 3119). Уточнююча назва посади утворена відповідно до Примітки 2 Додатку В КП;
  • Технік-мехатронік (код КП 3115);
  • Арбітражний керуючий (код КП 1210.1);
  • Оператор з обробки інформації та програмного забезпечення (код КП 1413).

Професійні стандарти містять:

  • загальні відомості:
  • основну мету професійної діяльності;
  • назву виду економічної діяльності, секції, розділу, групи та класу економічної діяльності та код згідно з Національним класифікатором України ДК 009:2010 «Класифікація видів економічної діяльності»;
  • назву виду професійної діяльності та її код згідно з Національним класифікатором України ДК 003:2010 «Класифікатор професії» ;
  • назву професії (професійної назви роботи) та її код згідно з Національним класифікатором України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» ;
  • професійну кваліфікацію;
  • місце професії (посади, професійної назви роботи в організаційно-виробничій структурі підприємства;
  • умови праці;
  • засоби індивідуального захисту;
  • умови допуску до роботи за професією;
  • документи, що підтверджують професійну та освітню кваліфікацію, її віднесення до рівня Національної рамки кваліфікацій (НРК);
  • інформацію про навчання та професійний розвиток;
  • нормативно-правову базу, що регулює професійну діяльність;
  • загальні компетентності;
  • перелік трудових функцій, професійних компетентностей;
  • опис трудових функцій;
  • дані щодо розроблення та затвердження профстандарту.

Наступного разу затверджені профстандарти переглянуть у 2027 році.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами Мінекономіки


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


додаток

Емоційний інтелект кадровика: як будувати відносини з керівником та колективом

Статті за темою

Усі статті за темою

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5566

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
218

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
557031

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
132141

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
24172

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді