Держпраці не анулюватиме дозволи та ліцензії роботодавців до усунення порушень, які створюють загрозу життю та здоров’ю працівників

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Положення про Держпраці приведуть у відповідність до вимог Закону України «Про санкції»

Держпраці не анулюватиме дозволи та ліцензії роботодавців до усунення порушень, які створюють загрозу життю та здоров’ю працівників

Проект документу передбачає зміни в підпункт 52 пункту 4 Положення про Державну службу України з питань праці, затвердженого постановою КМУ від 11.02.2015 № 96 (далі — Положення). З завдань, покладених на Держпраці, виключать повноваження анулювати видані дозволи та ліцензії до усунення порушень, які створюють загрозу життю та здоров’ю працівників. Водночас, пункт 4 Положення доповнять новим підпунктом 52-1 та нададуть Держпраці повноваження анулювати видані дозволи та ліцензії з підстав, визначених законодавством, в т. ч. Законом України «Про санкції» від 14.08.2014 № 1644-VII (далі — Закон про санкції).

Як проходять перевірки з праці під час воєнного стану

Автори документу нагадують, що зараз Держпраці відповідно до покладених на неї завдань зупиняє, припиняє, обмежує експлуатацію підприємств, окремих виробництв, цехів, дільниць, робочих місць, будівель, споруд, приміщень та інших виробничих об’єктів, виготовлення та експлуатацію машин, механізмів, устаткування, транспортних та інших засобів виробництва, виконання певних робіт, у тому числі пов’язаних із користуванням надрами, застосуванням нових небезпечних речовин, реалізацію продукції шляхом видачі відповідного розпорядчого документа у передбачених законодавством випадках, а також анулює видані дозволи та ліцензії до усунення порушень, які створюють загрозу життю та здоров’ю працівників (п.п 52 п. 4 Положення). Проте, законодавством не передбачено зупинення дії дозволів та поновлення їх дії після усунення порушень, які створюють загрозу життю та здоров’ю працівників. Підстави, щоби зупинити дію ліцензії та відновити її дію, визначені Законом України «Про ліцензування видів господарської діяльності» від 02.03.2015 № 222-VIII (далі — Закон про ліцензування).

Ліцензію можуть анулювати у якості санкції до ліцензіатів відповідно до законів України «Про запобігання та протидію легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення», «Про санкції» (абз. 2 п. 10 ч. 12 ст. 16 Закону про ліцензування).

Зокрема, статтями 3 та 4 Закону про санкції визначені підстави та принципи застосування й види санкцій. Закон про санкції передбачає такий вид санкцій, як анулювання або зупинення ліцензій та інших дозволів, одержання (наявність) яких є умовою для здійснення певного виду діяльності, в т. ч. анулювання чи зупинення дії спеціальних дозволів на користування надрами (п б ч. 1 ст. 4 Закону пр санкції).

Отже, проект документу розробили саме для того, щоби надати Держпраці повноваження анулювати видані дозволи та ліцензії з підстав, визначених законодавством.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами ФПСУ


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


додаток

Проєкт Трудового кодексу: вивчаємо трудові договори

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
565163

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
75910

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42556

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
12177

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
5183

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді