Підкажемо, чи варто оплачувати такий період непрацездатності
Державна служба України з питань праці пояснила, чи потрібно працівникові, який захворів під час відпустки без збереження заробітної плати, виплачувати допомогу з тимчасової непрацездатності.
Як оплатити лікарняний, частина якого припала на відпустку без збереження зарплати
У відомстві послалися на норму Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (ст. 16), згідно з якою за період тимчасової непрацездатності, яка настала під час відпустки без збереження заробітної плати, допомогу з тимчасової втрати працездатності не виплачують.
За матеріалами Схiдного міжрегiонального управлiння Держпрацi
У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок.
Щоб обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності необхідно здійснити розрахунок страхового стажу для оплати лікарняних. Що входить в страховий стаж для лікарняного? Як визначити страховий стаж для оплати лікарняного? Як впливає страховий стаж на лікарняний? Відповіді на ці питання та все, що вам потрібно знати про страховий стаж для лікарняного — у статті.
За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу.
Питання врахування періоду навчання в страховий стаж для нарахування лікарняних залишається актуальним серед студентів, учнів та молодих спеціалістів. Багато хто не знає чи входить до стажу навчання в інституті, тому важливо зрозуміти як це регулюється вітчизняним законодавством на сьогодні.
Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
Підпишіться на 
Державна служба України з питань праці пояснила, чи потрібно працівникові, який захворів під час відпустки без збереження заробітної плати, виплачувати допомогу з тимчасової непрацездатності.
