Підкажемо, чи варто оплачувати такий період непрацездатності
Державна служба України з питань праці пояснила, чи потрібно працівникові, який захворів під час відпустки без збереження заробітної плати, виплачувати допомогу з тимчасової непрацездатності.
Як оплатити лікарняний, частина якого припала на відпустку без збереження зарплати
У відомстві послалися на норму Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (ст. 16), згідно з якою за період тимчасової непрацездатності, яка настала під час відпустки без збереження заробітної плати, допомогу з тимчасової втрати працездатності не виплачують.
За матеріалами Схiдного міжрегiонального управлiння Держпрацi
Питання врахування періоду навчання в страховий стаж для нарахування лікарняних залишається актуальним серед студентів, учнів та молодих спеціалістів. Багато хто не знає чи входить до стажу навчання в інституті, тому важливо зрозуміти як це регулюється вітчизняним законодавством на сьогодні.
Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
Тема лікарняних у табелі обліку робочого часу є важливою для правильного оформлення робочого часу та забезпечення законності в оформленні виплат працівникам, які тимчасово втратили працездатність. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.
На сьогодні в Україні порядок оформлення лікарняного передбачає заповнення електронного реєстру лікарняних. Що таке е-лікарняний, як оплачується лікарняний? Як перевірити лікарняний та як відкрити лікарняний онлайн? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Яким чином оформити листок непрацездатності по догляду за дитиною? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення листка непрацездатності — у статті
У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок.
Державна служба України з питань праці пояснила, чи потрібно працівникові, який захворів під час відпустки без збереження заробітної плати, виплачувати допомогу з тимчасової непрацездатності.
