За що було накладено штраф, та чому звернення до суду не допомогло роботодавцю?
Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
ВС відхилив касаційну скаргу підприємця з Ужгорода, якого Управління Держпраці у Закарпатській області притягнуло до відповідальності за використання незадекларованої праці.
Як проходять перевірки з праці під час воєнного стану
Незважаючи на те, що суди двох інстанцій – Закарпатський окружний адмінсуд та Восьмий апеляційний суд м. Львова – свого часу визнали рішення Управління Держпраці у Закарпатській області правомірним, все ж підприємець вирішив звернутися до ВС.
Почалося все з того, що у ході перевірки в червні 2018 року у крамниці, власником котрої є вказаний підприємець, держінспектори виявили двох неоформлених працівниць. Жінки викладали товар. Обидві працівниці виконували ці функції без укладеного з роботодавцем трудового договору.
Штрафи на роботодавців. Шпаргалка
За результатами перевірки уповноважена посадова особа Управління Держпраці у Закарпатській області наклала на фізичну особу-підприємця штраф у розмірі 223 380 гривень.
Аналізуючи доводи, викладені у касаційній скарзі, колегія суддів ВС погодилася з висновками судів попередніх інстанцій і прийняли рішення залишити їх без змін. Касаційну скаргу підприємця ВС залишив без задоволення. Постанова є остаточною та оскарженню не підлягає.
За матеріалами Управління Держпраці в Закарпатській області
Як без проблем скласти та вести табель обліку, особові справи; розробити та затвердити ПВТР, колективний договір, штатний розпис та усі інші кадрові процедури і документи в одному курсі
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Підпишіться на 
