Державна служба України з питань праці надала роз'яснення стосовно того, як надається додаткова відпустка на дітей, якщо подружжя розлучилося.
Чи має право на додаткову відпустку на дітей розлучений батько, якщо діти живуть з матір’ю
Так, додаткову відпустку працівникам, які мають дітей, надаються лише одному з батьків — або матері, або батьку. Якщо йдеться про дитину з інвалідністю, яка після розлучення залишилася з матір'ю, то батько все одно зберігає право скористатися такою відпусткою. Для цього потрібно буде підтвердити, що мати дитини у відповідному році не використовувала таку відпустку.
Водночас слід пам'ятати, що особа втрачає право на таку відпустку у разі позбавлення батьківських прав.
За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Харківській області Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Для працівників, які виховують неповнолітніх дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А І групи, законодавство гарантує право на соціальну відпустку.
Довідка з місця роботи батька, що він не використав відпустку на дітей, необхідна матері, щоб отримати відпустку
Законодавство про відпустки в Україні передбачає надання щорічно додаткової оплачуваної відпустки працівникам із дітьми
З початком відпускної кампанії як у кадровиків та бухгалтерії, так і у працівників виникає немало запитань щодо відпусток, зокрема, про особливості їх надання під час воєнного стану. Відповідні на запитання знайдете в спеціальній підбірці про відпустки
Одинокою матір’ю вважають жінку, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка виховує й утримує дитину.
Державна служба України з питань праці надала роз'яснення стосовно того, як надається додаткова відпустка на дітей, якщо подружжя розлучилося.
