Державна служба України з питань праці надала роз'яснення стосовно того, як надається додаткова відпустка на дітей, якщо подружжя розлучилося.
Чи має право на додаткову відпустку на дітей розлучений батько, якщо діти живуть з матір’ю
Так, додаткову відпустку працівникам, які мають дітей, надаються лише одному з батьків — або матері, або батьку. Якщо йдеться про дитину з інвалідністю, яка після розлучення залишилася з матір'ю, то батько все одно зберігає право скористатися такою відпусткою. Для цього потрібно буде підтвердити, що мати дитини у відповідному році не використовувала таку відпустку.
Водночас слід пам'ятати, що особа втрачає право на таку відпустку у разі позбавлення батьківських прав.
За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Харківській області Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Одинокою матір’ю вважають жінку, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка виховує й утримує дитину.
У цій статті розглянемо важливі аспекти відпусток працівників, які мають дітей. Кому доступна додаткова соціальна відпустка на дітей, вік дітей, який дає право на соціальну відпустку, особливості надання таких відпусток та їх тривалість. Які особливості застосування додаткової відпустки матері двох дітей віком до 15 років та чи передбачена законодавством додаткова відпустка на дитину інваліда? Дізнайтеся у статті.
Довідка з місця роботи батька, що він не перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років, необхідна у випадку, якщо обидва батьки дітей працюють
Незабаром літо, а отже, — відпустка! Саме з цією порою асоціюється найактивніший сезон відпочинку. У фахівців кадрової справи — асоціації трохи інші. Адже саме на їхні плечі лягає обов’язок з оформлення відпусток усім працівникам. А це — справа не з найлегших…
Для працівників, які виховують неповнолітніх дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А І групи, законодавством гарантоване право на отримання додаткових днів відпочинку.