Президент вніс зміни до Положення про службу у військовому резерві

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Громадяни проходитимуть службу у військовому резерві і у Державній спеціальній службі транспорту

Президент вніс зміни до Положення про службу у військовому резерві

Володимир Олександрович Зеленський
Президент України
Фото з відкритих джерел

Президент поширив дію Положення про проходження громадянами України служби у військовому резерві Збройних Сил України, затвердженого Указом від 29.10.2012 № 618, на громадян України, які проходитимуть службу у військовому резерві Держспецслужби транспорту.

Як забезпечити гарантії працівникам на час військової служби

Особи, які звільнені з військової служби та за своїми професійно-психологічними характеристиками і станом здоров’я придатні до служби у військовому резерві, проходитимуть службу у військовому резерві в обов’язковому порядку.

У разі переведення ЗСУ, Держспецслужби транспорту на організацію і штати воєнного часу, порядок заміщення резервістами військових посад, передбачених штатами воєнного часу та особливості ведення військового обліку резервістів в органах військового управління, військових частинах, у міських (районних) ТЦК встановлюватиме Генштаб ЗСУ.

Оповіщення резервістів про їх виклик для виконання обов’язків у військовому резерві здійснюватимуть командири військових частин у взаємодії з керівниками відповідних ТЦК.

Для того, щоби резервіст отримав первинне офіцерське звання, потрібно мати вищу освіту за ступенем не нижче бакалавра.

Склад військовослужбовців, резервістів і військовозобов’язаних та військові звання

Резервіст військового оперативного резерву зобов’язаний:

  • ознайомитися з наказом командира військової частини про зарахування до військового оперативного резерву під особистий підпис;
  • прибути у п’ятиденний строк після звільнення в запас до районного (міського) ТЦК за місцем проживання для взяття на військовий облік;
  • під час вибуття з військової частини (установи) та під час взяття на військовий облік у районному (міському) ТЦК уточнити порядок своїх дій на випадок призову на військову службу;
  • зберігати після звільнення і до кінця особливого періоду військову форму одягу, якою він був забезпечений Міноборони, та у разі призову на військову службу мати її із собою під час прибуття до військової частини;
  • у разі зміни місця проживання, порядку оповіщення, сімейного стану, стану здоров’я, адреси місця проживання, освіти, місця роботи, посади або номера телефону повідомити про це відповідному командиру (начальнику) військової частини (установи) та керівнику ТЦК в семиденний строк;
  • з’явитися у разі оповіщення командиром військової частини або керівником ТЦК на збірний пункт у строки, зазначені в отриманій повістці (повідомленні).

Відповідний Указ Президента України від 16.02.2022 № 59/2022 опублікований на сайті глави держави. Олена Петровська

експерт Експертус Кадри

За матеріалами сайту Президента України

додаток

На що звернути увагу кадровику у зв’язку з продовженням воєнного стану з 2 серпня 2026 року

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
1977

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26212

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92059

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20671

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді