Такі зміни можливі для підприємств критичної інфраструктури
Під час воєнного стану роботодавці можуть збільшити тривалість робочого часу на об’єктах критичної інфраструктури. Відповідно, можлива така тривалість робочого тижня:
- до 60 годин — нормальна тривалість;
- до 40 годин — скорочений робочий час (для працівників зі скороченим робочим днем).
Разом зі збільшенням тривалості робочого часу має відбуватися й пропорційне збільшення заробітної плати.
Одночасно може бути скорочений час безперервного щотижневого відпочинку: з 42 до 24 годин.
Важливо, що початок та кінець робочої зміни визначає роботодавець.
У Держпраці також нагадали, що на період воєнного стану не діють обмеження щодо роботи у святкові дні та дні, що їм передують, а також не відбувається перенесення вихідного дня, якщо свято збігається з вихідним.
За матеріалами Центрального міжрегіонального управління Держпраці
Грудень — місяць, коли у кадровика на столі і підсумки року, і звіти, і святковий календар. У 2025-му він не дарує додаткових вихідних, тож планувати робочий графік і норми часу доведеться уважно. У статті ми зібрали все необхідне: норму робочого часу, тривалість робочого тижня та ключові кадрові звіти грудня, щоб завершити рік без авралів
Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
Листопад 2025 року — місяць без додаткових вихідних, але з чітким ритмом роботи та звітності. У цьому матеріалі ви знайдете виробничий календар для кадровика, норму та тривалість робочого часу, а також графік підготовки звітів у листопаді 2025 року
Календар кадровика жовтень 2025 допоможе швидко зорієнтуватися в робочих датах і не проґавити жоден звіт. Скористайтеся ним, щоб правильно визначити норму робочого часу жовтень 2025, розрахувати тривалість робочого часу у жовтні 2025 та вчасно підготувати всі звіти у жовтні 2025
Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на декрет стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на декретну відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
Підпишіться на 
Під час воєнного стану роботодавці можуть збільшити тривалість робочого часу на об’єктах критичної інфраструктури. Відповідно, можлива така тривалість робочого тижня:
