Такі зміни можливі для підприємств критичної інфраструктури
Під час воєнного стану роботодавці можуть збільшити тривалість робочого часу на об’єктах критичної інфраструктури. Відповідно, можлива така тривалість робочого тижня:
- до 60 годин — нормальна тривалість;
- до 40 годин — скорочений робочий час (для працівників зі скороченим робочим днем).
Разом зі збільшенням тривалості робочого часу має відбуватися й пропорційне збільшення заробітної плати.
Одночасно може бути скорочений час безперервного щотижневого відпочинку: з 42 до 24 годин.
Важливо, що початок та кінець робочої зміни визначає роботодавець.
У Держпраці також нагадали, що на період воєнного стану не діють обмеження щодо роботи у святкові дні та дні, що їм передують, а також не відбувається перенесення вихідного дня, якщо свято збігається з вихідним.
За матеріалами Центрального міжрегіонального управління Держпраці
За письмовим погодженням між працівником і роботодавцем незалежно від форми власності для працівника можна встановити гнучкий режим робочого часу. Гнучкий графік роботи регулює стаття 60 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Які особливості має гнучкий графік роботи під час воєнного стану читайте у статті
Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
Червень — це вже майже літо, але для кадровика він насамперед означає точні розрахунки та дедлайни. Ми підготували виробничий календар на червень 2026 року, щоб ви могли правильно визначити норму робочого часу у червні 2026, спланувати тривалість робочого часу та не пропустити важливі кадрові звіти
Виробничий календар на травень 2026 року допоможе правильно спланувати робочий час та підготуватися до кадрової звітності. Експерти розрахували норму та тривалість робочого часу у травні 2026, а також нагадали про ключові аспекти місяця
Виробничий календар на квітень 2026 року допоможе кадровикам швидко визначити норму робочого часу, спланувати графіки роботи та не пропустити важливі кадрові звіти. У матеріалі — актуальні розрахунки тривалості робочого часу та практичні підказки для щоденної роботи