Тривалість робочого часу: на скільки можна збільшити через війну?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Такі зміни можливі для підприємств критичної інфраструктури

Тривалість робочого часу: на скільки можна збільшити через війну?Під час воєнного стану роботодавці можуть збільшити тривалість робочого часу на об’єктах критичної інфраструктури. Відповідно, можлива така тривалість робочого тижня:

  • до 60 годин — нормальна тривалість;
  • до 40 годин — скорочений робочий час (для працівників зі скороченим робочим днем).

Разом зі збільшенням тривалості робочого часу має відбуватися й пропорційне збільшення заробітної плати.

Одночасно може бути скорочений час безперервного щотижневого відпочинку: з 42 до 24 годин.

Важливо, що початок та кінець робочої зміни визначає роботодавець.

У Держпраці також нагадали, що на період воєнного стану не діють обмеження щодо роботи у святкові дні та дні, що їм передують, а також не відбувається перенесення вихідного дня, якщо свято збігається з вихідним.

За матеріалами Центрального міжрегіонального управління Держпраці

додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

Вихідні 2026

Плануючи рік, кожен із нас звертає увагу на календар свят, адже це чудова нагода для відпочинку, подорожей чи проведення часу з родиною. Святкові дні 2026 та офіційні вихідні дні 2026 в Україні формуються відповідно до Кодексу законів про працю та релігійних традицій, враховуючи особливості воєнного стану
10436

Виробничий календар на січень 2026

Виробничий календар на січень 2026 року допоможе кадровику спланувати роботу на старті року: визначити робочі й вихідні дні, розрахувати норму та тривалість робочого часу, а також не пропустити кадрові звіти у січні 2026. Зручний формат календаря стане практичним інструментом для щоденної роботи
12062

Вихідні 2025

В Україні неробочі та святкові дні 2025 року визначаються відповідно до чинного трудового законодавства. Це офіційно встановлені святкові дні, коли не працюють більшість організацій, а також неробочі дні, які можуть включати інші святкові дати або додаткові вихідні, що утворюються за рахунок переносу.
20465

Підсумований облік робочого часу

Введення підсумованого обліку робочого часу — це процедура запровадження на підприємстві особливого режиму обліку робочого часу, коли облік ведуть не за кожний день чи тиждень окремо, а за обліковий період (місяць, квартал, рік). Це дозволяє гнучко планувати графіки роботи, особливо там, де неможливо встановити стандартний робочий день або тиждень (транспорт, охорона, медзаклади, безперервне виробництво тощо)
47789

Виробничий календар на грудень 2025

Грудень — місяць, коли у кадровика на столі і підсумки року, і звіти, і святковий календар. У 2025-му він не дарує додаткових вихідних, тож планувати робочий графік і норми часу доведеться уважно. У статті ми зібрали все необхідне: норму робочого часу, тривалість робочого тижня та ключові кадрові звіти грудня, щоб завершити рік без авралів
12997

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді