Такі зміни можливі для підприємств критичної інфраструктури
Під час воєнного стану роботодавці можуть збільшити тривалість робочого часу на об’єктах критичної інфраструктури. Відповідно, можлива така тривалість робочого тижня:
- до 60 годин — нормальна тривалість;
- до 40 годин — скорочений робочий час (для працівників зі скороченим робочим днем).
Разом зі збільшенням тривалості робочого часу має відбуватися й пропорційне збільшення заробітної плати.
Одночасно може бути скорочений час безперервного щотижневого відпочинку: з 42 до 24 годин.
Важливо, що початок та кінець робочої зміни визначає роботодавець.
У Держпраці також нагадали, що на період воєнного стану не діють обмеження щодо роботи у святкові дні та дні, що їм передують, а також не відбувається перенесення вихідного дня, якщо свято збігається з вихідним.
За матеріалами Центрального міжрегіонального управління Держпраці
Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2025 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська.
Календар кадровика на листопад 2024 — зручний спосіб, щоб тримати під рукою найважливішу інформацію та прикрасити робочий стіл і створити чудовий настрій.
За письмовим погодженням між працівником і роботодавцем незалежно від форми власності для працівника можна встановити гнучкий режим робочого часу. Гнучкий графік роботи регулюється ст. 60 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Які особливості має гнучкий графік роботи під час воєнного стану читайте у статті
Середину оксамитового сезону прикрасить виробничий календар на жовтень 2024. Скачайте приємний фон для робочого столу, відвідайте фахові заходи та тримайте під рукою розрахунок тривалості робочого часу у жовтні 2024.
В Україні неробочі та святкові дні 2025 року визначаються відповідно до чинного трудового законодавства. Це офіційно встановлені святкові дні, коли не працюють більшість організацій, а також неробочі дні, які можуть включати інші святкові дати або додаткові вихідні, що утворюються за рахунок переносу.