У деяких ситуаціях працівники можуть оформити пенсію на півтора роки раніше
Деякі громадяни мають право вийти на пенсію ще до досягнення пенсійного віку — на півтора роки раніше.
Чи скорочувати посаду на прохання працівниці, якій на день звільнення залишилося півтора року до пенсії
Це стосується тих працівників, яких у цей період звільняють з роботи з ініціативи роботодавця через невідповідність займаній посаді за станом здоров’я.
Така невідповідність має підтверджуватися належними документами. Це можуть бути:
- довідка із заключним висновком лікарсько-консультативної комісії (у журналі запису висновків ЛКК мають бути відповідні позначки);
- довідка про проходження медичного огляду (видається комісією з проведення медичних оглядів);
- документи від медико-соціальної експертної комісії:
- повідомлення роботодавцю щодо групи інвалідності та її причин;
- виписка з акту огляду;
- індивідуальна програма реабілітації.
Втім, перш ніж звільняти такого працівника, слід спробувати перевести його на іншу роботу (переведення відбувається за згодою особи).
За матеріалами Об'єднання профспілок Харківської області
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Підпишіться на 
Деякі громадяни мають право вийти на пенсію ще до досягнення пенсійного віку — на півтора роки раніше.
