Зміни, зокрема, стосуються відпусток після звільнення з військової служби
Після набуття чинності Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» Держпраці надала роз'яснення щодо деяких аспектів надання відпусток військовим.
11 змін у законодавстві про відпустки й не тільки — огляд Закону № 3494
Так, тепер працівники, призвані на військову службу, за бажанням (слід подати заяву) можуть отримати компенсацію за всі дні невикористаної щорічної відпустки та додаткової відпустки працівникам з дітьми.
Важливо, що заяву слід подати не пізніше останнього дня місяця, в якому працівник був увільнений від роботи у зв’язку з призовом.
Крім того, оновлення законодавства додало до переліку відпусток без збереження заробітної плати, які за бажанням працівника надаються в обов’язковому порядку, відпустку для працівників, які стати до роботи після звільнення з військової служби у зв’язку із закінченням особливого періоду або оголошенням демобілізації. Такий перепочинок триває 60 календарних днів, які зараховуватимуться до страхового стажу особи.
За матеріалами Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Наприкінці кожного року підприємства затверджують графік відпусток працівникам. Іноді у працівників виникає необхідність використати відпустку поза графіком. Щоб це реалізувати, зокрема, — працівник має написати заяву про перенесення відпустки на інший період.
Працівник звільняється, але до того хоче використати своє право на відпочинок й піти у відпусту. Процедура звільнення останнім днем відпустки буде залежати від її виду. Особливості оформлення та зразки кадрових документів — у статті.
Працівник, який навчається заочно, приніс довідку-виклик на сесію. Який порядок надання відпустки у зв’язку з навчанням та чи є обмеження в наданні навчальних відпусток під час воєнного стану? Детально про навчальні відпустки і їх тривалість — у статті зі зразками заяви, наказу та довідки-виклику
Для того щоб спланувати на майбутній рік графік відпусток, насамперед слід визначити залишок невикористаної відпустки за поточний, а можливо — і за попередні роки. Правильний розрахунок допомагає уникнути плутанини, планувати відпочинок і контролювати свої трудові права. Що має містити довідка про залишок відпустки та як виглядає формула розрахунку днів відпустки — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
Після набуття чинності Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» Держпраці надала роз'яснення щодо деяких аспектів надання відпусток військовим.
