Працевлаштування іноземців відбувається на підставі відповідного дозволу. До цього зобов'язує Закон України «Про зайнятість населення». Для отримання дозволу потрібно звертатися до центрів зайнятості.
10 змін у працевлаштуванні іноземців
Втім, у деяких випадках ця процедура не є обов'язковою. Держпраці наводить такий перелік категорій, що є винятками. Це, зокрема:
- іноземці, які постійно проживають в Україні;
- іноземці, які набули статусу біженця (відповідно до законодавства України) або одержали дозвіл на імміграцію в Україну;
- іноземці, яких визнано особами, що потребують додаткового захисту, або яким надано тимчасовий захист в Україні;
- представники іноземного морського (річкового) флоту та авіакомпаній, які обслуговують такі компанії на території України;
- працівники закордонних медіа, акредитовані для роботи в Україні;
- спортсмени-професіонали, артисти, митці — для роботи в Україні за фахом;
- працівники аварійно-рятувальних служб (для виконання термінових робіт);
- працівники іноземних представництв (зареєстровані в установленому законодавством порядку);
- священнослужителі-іноземці, які тимчасово перебувають в Україні на запрошення релігійних організацій для провадження канонічної діяльності лише у таких організаціях;
- іноземці, які прибули для участі в реалізації проектів міжнародної технічної допомоги;
- іноземці, прибули для провадження викладацької та/або наукової діяльності у закладах фахової передвищої та вищої освіти на їх запрошення.
Також без дозволу можуть працювати інші особи — у виняткових випадках, передбачених законами та міжнародними договорами.
Зауважте: робота всіх інших іноземних громадян та осіб без громадянства без дозволу є порушенням закону.
За матеріалами Державної служби України з питань праці
