Для того, щоб організувати проходження виробничої практики, має бути укладений відповідний договір між підприємством та професійно-технічним навчальним закладом. Саме у такому договорі фіксують особливості оплати праці студентів (учнів).
Чи подавати повідомлення в податкову про практику учнів ПТУ та студентів ЗВО
При цьому важливо, що кошти за виконану фактично роботу переказуються на рахунок закладу освіти, а вже там розподіляють: половину отримують самі практиканти, половину — заклад використовує для своїх потреб.
Зауважте, що робота, яку виконують прийняті на практику учні, має відповідати навчальним планам.
З огляду на все це у Держпраці наголошують, що трудові договори з учнями-практикантами не укладають, а відносини з ними не можна вважати трудовими. Відповідно, на роботодавця не покладаються обов'язки повідомляти про прийняття Державну податкову службу.
За матеріалами Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Практика студентів є частиною процесу підготовки спеціалістів у закладах вищої освіти. Після її закінчення організація — база практики зобов’язана дати характеристику на кожного студента-практиканта, в якій оцінити якість підготовленого ним звіту.
Невід’ємною частиною навчального процесу в закладах вищої освіти є проходження виробничої практики на підприємстві. Бази практики, тобто підприємства, що приймають практикантів. мають забезпечити належні умови для проходження практики на підприємстві та оформити усі необхідні документи. Обов’язок такого оформлення частково покладається на плечі кадровику. Що та як слід оформити, розказуємо у статті.
Наказ про проходження практики на підприємстві готує кадрова служба. Доречно відносити такий наказ до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання
У вищих навчальних закладах (далі — виші або ВНЗ) обов’язковою умовою є проведення для студентів практики. Оскільки для підготовки висококваліфікованих спеціалістів недостатньо надати їм у процесі навчання лише теоретичні знання. Потрібно також, щоб вони отримали і практичні навички, необхідні для їх майбутньої професії.
Підпишіться на 
Для того, щоб організувати проходження виробничої практики, має бути укладений відповідний договір між підприємством та професійно-технічним навчальним закладом. Саме у такому договорі фіксують особливості оплати праці студентів (учнів).
