У мирний час у питаннях тривалості вихідних (щотижневого безперервного відпочинку) слід спиратися на Кодекс законів про працю України (ст. 70), згідно з яким тривалість цього періоду має становити щонайменше 42 години.
Як перевести працівників на шестиденний графік роботи
Водночас наразі перевагу має чинний Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Він дозволяє роботодавцеві скоротити тривалість щотижневого безперервного відпочинку до 24 годин.
За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
