Дізнайтеся, за яких умов бабуся або дідусь можуть скористатися відпусткою для догляду за дитиною
Радимо використовувати в роботі роз'яснення Держпраці щодо можливості надати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку бабусі у ситуації, коли обидва з батьків є підприємцями ІІІ групи.
Чи може бабуся оформити відпустку для догляду за дитиною до трьох років, якщо батьки дитини — приватні підприємці
Відомство спирається на положення Закону України «Про відпустки» (ст. 18, 20). Так, відпустку для догляду до трьох років надають за заявою матері, батька дитини або осіб, які фактично доглядатимуть за дитиною.
Прикметно, що таку відпустку можна використовувати повністю або частинами (для різних членів родини).
Водночас у разі, коли батьки дитини — підприємці, вони не є працівниками і, відповідно, не можуть вийти на роботу до закінчення відпустки. В такому разі бабусі та дідусі також не зможуть піти у відпустку замість батьків.
За матеріалами Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці
Коли дитина потребує домашньої опіки після трьох років, перед мамою, її роботодавцем та кадровиком постає безліч запитань. Як оформити відпустку по догляду за дитиною до 6 років? Які документи надати? Хто, крім мами, може піти у таку відпустку? Як оформити вихід із такої відпустки? Відповіді на ключові запитання зібрані для вас у статті
Вихід працівниці на роботу після закінчення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку оформлювати наказом роботодавця необов’язково, але іноді доцільно.
Після завершення основної відпустки для догляду за дитиною до 3-х років багато батьків цікавляться, чи можливе продовження декретної відпустки та на яких підставах це здійснюється. Законодавство України передбачає декілька варіантів, які дозволяють залишатися з дитиною довше, а також окремі випадки, коли можливе продовження відпустки по вагітності та пологах. Усе про причини продовження відпустки по вагітності та пологах — у статті
Про вихід на роботу до дати закінчення відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку жінка або особа, яка фактично доглядала дитину, повідомляє роботодавця за 10 календарних днів до дня дострокового припинення такої відпустки (ст. 179 КЗпП), зокрема у вигляді заяви про припиненення декретної відпустки
Декретна відпустка до 3 років — право як матері, так і батька дитини. Чи відрізняється відпустка по догляду за дитиною до 3 років батькові від тої, що може надаватися матері дитини? Відповідь на це питання та алгоритм, за яким відпустка по догляду за дитиною до 3-х років на вашому підприємстві буде оформлена правильнота швидко — у статті.
Підпишіться на 
