Дізнайтеся, за яких умов бабуся або дідусь можуть скористатися відпусткою для догляду за дитиною
Радимо використовувати в роботі роз'яснення Держпраці щодо можливості надати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку бабусі у ситуації, коли обидва з батьків є підприємцями ІІІ групи.
Чи може бабуся оформити відпустку для догляду за дитиною до трьох років, якщо батьки дитини — приватні підприємці
Відомство спирається на положення Закону України «Про відпустки» (ст. 18, 20). Так, відпустку для догляду до трьох років надають за заявою матері, батька дитини або осіб, які фактично доглядатимуть за дитиною.
Прикметно, що таку відпустку можна використовувати повністю або частинами (для різних членів родини).
Водночас у разі, коли батьки дитини — підприємці, вони не є працівниками і, відповідно, не можуть вийти на роботу до закінчення відпустки. В такому разі бабусі та дідусі також не зможуть піти у відпустку замість батьків.
За матеріалами Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці
Декретна відпустка в Україні — одна із трудових гарантій, що передбачена законом. Декретна відпустка по вагітності та декретна відпустка по догляду за дитиною є часто застосовуваною на різних підприємствах, в установах та організаціях, однак на сьогодні лишається низка практичних питань щодо того як оформляється декретна відпустка найманого працівника. Скільки триває декретна відпустка? Як оплачується декретна відпустка? Чи можна продовжити декретну відпустку? Чи відрізняється декретна відпустка у військовий час? Чим, окрім підстав, відрізняється відпустка по вагітності та пологах і навчальна відпустка? Відповіді — у статті.
Вихід працівниці на роботу після закінчення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку оформлювати наказом роботодавця необов’язково, але іноді доцільно.
Звільнення під час відпустки по догляду за дитиною до 3 років хоч і є досить популярним на сьогодні, однак викликає низку питань. Як правильно оформити звільнення під час декретної відпустки? Чи можуть звільнити вагітну? У чому особливості звільнення за власним бажанням під час відпустки по догляду за дитиною? Чи можливе звільнення за угодою сторін під час декретної відпустки? Відповідь на ці та інші питання — знайдіть у статті
Заява про вихід з декретної відпустки — це офіційний документ, який працівниця подає роботодавцю для переривання декретної відпустки та повернення на роботу. Що має містити зразок заяви про вихід з декретної відпустки? Коли та ким подається зразок заяви про вихід з декретної відпустки достроково? Де знайти зразок заяви про переривання відпустки для догляду за дитиною? Відповіді на ці питання та зразок заяви про вихід на роботу з декретної відпустки — у статті.
Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР передбачає можливість оформити відпустку без збереження зарплати для догляду за дитиною після закінчення соціальної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Підпишіться на 
