Що саме слід зробити, щоб уникнути помилок, радить головний спеціаліст відділу комплектування військовослужбовцями за контрактом управління організації комплектування рядовим та сержантським складом Головного управління персоналу Генштабу ЗСУ Андрій Бобков
27 років — максимальний вік, до якого призивають на строкову військову службу, а отже й максимальний вік, до якого працівник може перебувати на військовому обліку призовників. Осіб, які досягли 27-річного віку під час перебування на військовому обліку призовників, беруть на військовий облік військовозобов’язаних (абз. 9 п. 2 ч. 1 статті 37 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» 25.03.1992 № 2232-XII).
Коли перенести призовника, якому виповнилося 27 років, до Списку військовозобов’язаних
Працівник, якому виповнилося 27 років, втрачає статус призовника. Перенесіть відомості щодо нього до списку персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів рядового, сержантського та старшинського складу (далі — Список). Заповніть всі графи Списку, окрім тих, відомості до яких вносять із військово-облікового документа. Їх заповните, коли працівник надасть новий військово-обліковий документ.
Що зробити напередодні 27-річчя працівника, щоб уникнути зауважень
Перенесіть відомості наступного дня за тим, в який працівнику виповниться 27 років.
У матеріалі дізнаєтесь коли потрібно повідомити про зміну облікових даних, який строк та форма повідомлення про зміну облікових даних 2025, а зразки від експертів допоможуть скласти повідомлення та супровідний лист.
Складіть наказ про стан військового обліку на підприємстві 2024 рік і завдання з військового обліку на 2025 рік за зразком від наших експертів.
Військовий облік жінок в Україні — тема, яка є досить актуальною останні кілька років. Найбільш актуальні питання: граничний вік перебування на військовому обліку жінок; що містить нова редакція наказу про військовий облік жінок; перелік професій жінок на військовий облік; алгоритм взяття на військовий облік жінок. Все про військовий облік жінок читайте у статті, що підготували наші експерти.
Ведення військового обліку на підприємстві — це важлива частина організації діяльності, що спрямована на забезпечення своєчасної та правильної інформації щодо військовозобов’язаних працівників. Відповідальний за ведення військового обліку займається організацією та контролем обліку військовозобов’язаних працівників, а також взаємодіє з органами військового управління. Усе про наказ про ведення військового обліку — у статті.
Робота з військового обліку є важливим аспектом діяльності будь-якого підприємства, особливо в умовах мобілізаційної готовності. Створення детального плану допоможе систематизувати всі процеси, забезпечити точність даних та своєчасне виконання всіх необхідних заходів. Як скласти план роботи з військового обліку на 2025 рік зразок — у статті.
27 років — максимальний вік, до якого призивають на строкову військову службу, а отже й максимальний вік, до якого працівник може перебувати на військовому обліку призовників. Осіб, які досягли 27-річного віку під час перебування на військовому обліку призовників, беруть на військовий облік військовозобов’язаних (абз. 9 п. 2 ч. 1 статті 37 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» 25.03.1992 № 2232-XII).
Що зробити напередодні 27-річчя працівника, щоб уникнути зауважень
