Дистанційна чи надомна? Запам'ятайте різницю!

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Підкажемо, чим відрізняються ці види зайнятості

Дистанційна чи надомна? Запам'ятайте різницю!Податкова служба закликала розрізняти поняття дистанційної та надомної роботи, а також назвала основні відмінності між цими видами зайнятості.

Дистанційна і надомна робота: спільне та відмінне

Так, за цих форматів роботи працівники виконують роботу поза межами приміщень роботодавця, проте мають різний ступінь свободи.

У разі надомної роботи особа має закріплену робочу зону або технічні засоби (інструменти та прилади). Адреса, де працює надомник, вказується у трудовому договорі, а змінити територію можна лише з дозволу роботодавця.

Водночас дистанційники самі обирають, де працювати територіально (важливо перебувати на зв’язку з роботодавцем).

Так само і з режимом праці:

А от обмеження щодо тривалості робочого часу є однаковими для працівників з будь-якими трудовими договорами — до 40 годин на тиждень (або 24-36 годин для окремих працівників).

За матеріалами Північного міжрегіонального управління ДПС по роботі з великими платниками податків

додаток

Емоційний інтелект кадровика: як будувати відносини з керівником та колективом

Статті за темою

Усі статті за темою

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5523

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
192

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
556542

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
131940

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
24083

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді