Роботодавцю слід зважати на важливі нюанси оформлення практикантів
Щоб оформити прийняття студентів професійно-технічних закладів на виробничу практику, договір укладають між собою підприємство, де така практика відбуватиметься, та навчальний заклад.
Чи подавати повідомлення в податкову про стажування студента
Оплата за роботу, яку виконують прийняті учні, надходить (згідно з договором) на розрахунковий рахунок закладу профтехосвіти. З цих коштів одна половина виплачується практикантам як заробітна плата, а друга — акумулюється на рахунках закладу та використовується ним для власни потреб.
Таким чином, відносини з учнями-практикантами не можна назвати трудовими. Відповідно, і повідомлення податкової служби про прийняття працівника на роботу (обов'язкове для оформлення саме трудових відносин) не повинно здійснюватись.
За інформацією Управління інспекційної діяльності у Вінницькій області
Практика студентів є частиною процесу підготовки спеціалістів у закладах вищої освіти. Після її закінчення організація — база практики зобов’язана дати характеристику на кожного студента-практиканта, в якій оцінити якість підготовленого ним звіту.
Невід’ємною частиною навчального процесу в закладах вищої освіти є проходження виробничої практики на підприємстві. Бази практики, тобто підприємства, що приймають практикантів. мають забезпечити належні умови для проходження практики на підприємстві та оформити усі необхідні документи. Обов’язок такого оформлення частково покладається на плечі кадровику. Що та як слід оформити, розказуємо у статті.
Наказ про проходження практики на підприємстві готує кадрова служба. Доречно відносити такий наказ до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання
У вищих навчальних закладах (далі — виші або ВНЗ) обов’язковою умовою є проведення для студентів практики. Оскільки для підготовки висококваліфікованих спеціалістів недостатньо надати їм у процесі навчання лише теоретичні знання. Потрібно також, щоб вони отримали і практичні навички, необхідні для їх майбутньої професії.