Одним із важливих способів підтримки та подолання критичних станів у поранених, як цивільних, так і військових внаслідок воєнних дій — є, зокрема, переливання крові. Для цього нашим лікарням необхідно мати достатній запас крові та постійно його поновлювати. Південно-східне міжрегіональне Управління Міністерства Юстиціїі нагадує, як стати донором та які саме пільги надаються таким особам.
Як увільняти донора і надавати день відпочинку
Питання донорства регламентують Закон України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» (далі – Закон) та Порядок медичного обстеження донорів крові та компонентів крові, затверджений наказом МОЗ від 08.02.2021 № 207 (далі – Порядок).
Частина першої статті 14 Закону скеровує, що донором крові та/або компонентів крові може бути:
- будь-який дієздатний громадянин України;
- іноземець чи особа без громадянства, яка має посвідку на постійне проживання на території України.
Також згідно з Порядком до алогенного донорства крові та компонентів крові допускаються особи, які відповідають таким критеріям:
№ з/п | Критерії | Умови допуску | |
1 | Вік | від 18 років | всі особи, які бажають здати кров |
понад 60 років, які здають кров вперше | на розсуд лікаря суб’єкта системи крові | ||
понад 65 років | з дозволу лікаря суб’єкта системи крові, що надається під час кожного відвідування | ||
2 | Маса тіла | ≥ 50 кг | для донорів цільної крові або компонентів крові, отриманих шляхом аферезу |
Мін'юст наголошує, що водночас такі особи повинні мати відповідне медичне обстеження та не мати протипоказань, визначених МОЗ. Якщо особа виявила бажання здійснити донацію крові та/або компонентів крові, вона може звернутися до будь-якого суб’єкта системи крові, що здійснює заготівлю, переробку, тестування, зберігання, розподіл та реалізацію донорської крові й компонентів крові, незалежно від реєстрації місця проживання.
Пільги для працівників-донорів крові
Відповідно до частини другої статті 20 Закону донори мають право на увільнення від роботи в день донації та на день відпочинку після кожного дня здійснення донації крові та/або її компонентів. Середній заробіток при цьому зберігається. Здобувачі вищої, професійної (професійно-технічної) та фахової передвищої освіти у зазначені дні звільняються від занять, а військовослужбовці строкової служби та курсанти закладів військової освіти – від несення нарядів, вахт та інших форм служби. За бажанням такої особи цей день приєднується до щорічної відпустки.
У день безоплатної донації крові та/або компонентів крові донор забезпечується безоплатним харчуванням за рахунок коштів суб’єкта, який здійснює заготівлю, переробку, тестування, зберігання, розподіл або реалізацію донорської крові та компонентів крові, за місцем забору крові та/або компонентів крові. Норми такого харчування та вартість однієї порції харчування затверджуються центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я.
Поінформуйте працівників, які планують здавати кров, що донор обов’язково повинен:
- повідомити, що планує здавати кров, що найпізніше за один робочий день до дня донації;
- використати день відпочинку безпосередньо після дня донації або приєднати до щорічної відпустки.
Повідомити керівника за місцем роботи про намір пройти обстеження і здати кров необхідно письмовою заявою. Роботодавець зобов’язаний безперешкодно відпустити з роботи працівника, що виявив бажання стати донором, у дні медичного обстеження і донації крові та/або її компонентів. На час донації роботодавець увільняє працівника від роботи зі збереженням середнього заробітку.
Підставою для звільнення від роботи (навчання, служби) є довідки, видані донорові за місцем медобстеження та донації крові. Форми довідок затверджено наказом МОЗ від 07.07.2003 р. № 301 «Про затвердження форм медичної облікової документації, що використовується в закладах служби крові» (№ 435/о «Довідка щодо надання донорам пільг», N 436/о «Довідка щодо обстеження донора»).
Увага! Донорам, які протягом року безоплатно здійснили донацію крові в сумарній кількості, що дорівнює двом разовим максимально допустимим дозам, або плазми крові в сумарній кількості, що дорівнює чотирьом разовим максимально допустимим дозам, допомога з тимчасової непрацездатності у зв’язку із захворюванням виплачується у розмірі 100% середньої заробітної плати донора незалежно від стажу роботи. Така пільга надається протягом року після здійснення донації крові та/або компонентів крові у зазначених кількостях (ч. 4 ст. 20 Закону).
Колего, редакція Експертус Кадри продовжує працювати для Вас в умовах війни.
Разом ми робимо внесок у відновлення економіки нашої країни. Передплатіть зі знижкою 50%
або експертно-правову
чи навчання на базових курсах Вищої Школи Кадровика та Вищої Школи Асистента Керівника. Будьте певні, що матимете відповіді на всі робочі запитання не лише під час воєнного стану, а й після Перемоги!
Все буде Україна
