У Держпраці нагадали роботодавцям про необхідність профілактики перегрівання працівників у літній період.
Як організувати роботу у спеку
Так, іноді показники температури повітря робочої зони неможливо регулювати технічними засобами, і в такому разі в умовах нагріваючого мікроклімату доведеться вдатися до зміни графіку роботи та відпочинку (п.2.9 ДСН 3.3.6.042-99 «Санітарні норми виробничих приміщень»).
Зауважте: оптимальна температура для роботи влітку коливається від 18 (у разі важких робіт) до 25 градусів.
На кожні 2 градуси перевищення встановлюють регламентовані перерви тривалістю щонайменше 10% робочого часу. Якщо ж одночасно з перевищенням температури наявний високий рівень вологості (понад 75%), перерви мають становити від 20% робочого часу.
Для відпочинку та прийому їжі працівникам слід надати приміщення в робочій зоні з оптимальним мікрокліматом. Це можуть бути, наприклад, кімнати або бокси з кондиціонерами та обладнанням для охолодження.
За інформацією Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
Виробничий календар на серпень 2026 допоможе спланувати роботу на місяць без зайвих помилок. У ньому знайдете норму робочого часу у серпні 2026 року, строки подання обов’язкової звітності, а також важливі дати й професійні події. Скористайтеся календарем, щоб швидко визначити тривалість робочого часу у серпні 2026 року та ефективно організувати роботу
Липень 2026 року — час відпусток, але не для кадровика. Потрібно правильно визначити норму робочого часу, врахувати тривалість робочого часу у липні 2026 року, не пропустити кадрові звіти та спланувати роботу без помилок. Для цього користуйтеся нашим календарем
За письмовим погодженням між працівником і роботодавцем незалежно від форми власності для працівника можна встановити гнучкий режим робочого часу. Гнучкий графік роботи регулює стаття 60 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Які особливості має гнучкий графік роботи під час воєнного стану читайте у статті
Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
Червень — це вже майже літо, але для кадровика він насамперед означає точні розрахунки та дедлайни. Ми підготували виробничий календар на червень 2026 року, щоб ви могли правильно визначити норму робочого часу у червні 2026, спланувати тривалість робочого часу та не пропустити важливі кадрові звіти
Як організувати роботу у спеку 
