У Держпраці нагадали роботодавцям про необхідність профілактики перегрівання працівників у літній період.
Як організувати роботу у спеку
Так, іноді показники температури повітря робочої зони неможливо регулювати технічними засобами, і в такому разі в умовах нагріваючого мікроклімату доведеться вдатися до зміни графіку роботи та відпочинку (п.2.9 ДСН 3.3.6.042-99 «Санітарні норми виробничих приміщень»).
Зауважте: оптимальна температура для роботи влітку коливається від 18 (у разі важких робіт) до 25 градусів.
На кожні 2 градуси перевищення встановлюють регламентовані перерви тривалістю щонайменше 10% робочого часу. Якщо ж одночасно з перевищенням температури наявний високий рівень вологості (понад 75%), перерви мають становити від 20% робочого часу.
Для відпочинку та прийому їжі працівникам слід надати приміщення в робочій зоні з оптимальним мікрокліматом. Це можуть бути, наприклад, кімнати або бокси з кондиціонерами та обладнанням для охолодження.
За інформацією Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на «декрет» стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на «декретну» відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
Підготовка до початку нового року — це не лише час оновлення кадрових документів, а й необхідність заздалегідь визначити робочі та вихідні дні, спланувати відпустки й правильно організувати облік робочого часу. Тому вже під час підготовки варто перевірити, на які дати припадають святкові дні 2027 року та як вони впливатимуть на режим роботи працівників. Водночас під час складання графіків роботи та розрахунку норми робочого часу важливо враховувати не лише календар, а й спеціальні правила трудового законодавства, що діють в Україні під час воєнного стану. Розберімося, які вихідні дні 2027 року передбачає календар, чи будуть перенесення вихідних і що потрібно врахувати кадровику під час організації роботи працівників
Вересень — традиційно насичений місяць для кадрових служб. Щоб правильно спланувати роботу, варто заздалегідь визначити норму робочого часу у вересні 2026 року та не пропустити обов'язкові звіти. У виробничому календарі кадровика зібрали основні робочі й вихідні дні, норми часу та важливі кадрові дати
Виробничий календар на серпень 2026 допоможе спланувати роботу на місяць без зайвих помилок. У ньому знайдете норму робочого часу у серпні 2026 року, строки подання обов’язкової звітності, а також важливі дати й професійні події. Скористайтеся календарем, щоб швидко визначити тривалість робочого часу у серпні 2026 року та ефективно організувати роботу
Як організувати роботу у спеку 
