У Держпраці нагадали роботодавцям про необхідність профілактики перегрівання працівників у літній період.
Як організувати роботу у спеку
Так, іноді показники температури повітря робочої зони неможливо регулювати технічними засобами, і в такому разі в умовах нагріваючого мікроклімату доведеться вдатися до зміни графіку роботи та відпочинку (п.2.9 ДСН 3.3.6.042-99 «Санітарні норми виробничих приміщень»).
Зауважте: оптимальна температура для роботи влітку коливається від 18 (у разі важких робіт) до 25 градусів.
На кожні 2 градуси перевищення встановлюють регламентовані перерви тривалістю щонайменше 10% робочого часу. Якщо ж одночасно з перевищенням температури наявний високий рівень вологості (понад 75%), перерви мають становити від 20% робочого часу.
Для відпочинку та прийому їжі працівникам слід надати приміщення в робочій зоні з оптимальним мікрокліматом. Це можуть бути, наприклад, кімнати або бокси з кондиціонерами та обладнанням для охолодження.
За інформацією Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
Введення підсумованого обліку робочого часу — це процедура запровадження на підприємстві особливого режиму обліку робочого часу, коли облік ведуть не за кожний день чи тиждень окремо, а за обліковий період (місяць, квартал, рік). Це дозволяє гнучко планувати графіки роботи, особливо там, де неможливо встановити стандартний робочий день або тиждень (транспорт, охорона, медзаклади, безперервне виробництво тощо)
Грудень — місяць, коли у кадровика на столі і підсумки року, і звіти, і святковий календар. У 2025-му він не дарує додаткових вихідних, тож планувати робочий графік і норми часу доведеться уважно. У статті ми зібрали все необхідне: норму робочого часу, тривалість робочого тижня та ключові кадрові звіти грудня, щоб завершити рік без авралів
Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
Листопад 2025 року — місяць без додаткових вихідних, але з чітким ритмом роботи та звітності. У цьому матеріалі ви знайдете виробничий календар для кадровика, норму та тривалість робочого часу, а також графік підготовки звітів у листопаді 2025 року
Календар кадровика жовтень 2025 допоможе швидко зорієнтуватися в робочих датах і не проґавити жоден звіт. Скористайтеся ним, щоб правильно визначити норму робочого часу жовтень 2025, розрахувати тривалість робочого часу у жовтні 2025 та вчасно підготувати всі звіти у жовтні 2025
Підпишіться на 
Як організувати роботу у спеку 
