Записи у паперовій трудовій: вносити чи ні?

Дізнайтесь, чи потрібні такі записи після оцифрування

Записи у паперовій трудовій: вносити чи ні?

На вимогу працівника роботодавці зобов'язані вносити записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі до трудових книжок, що зберігаються у працівників. 

Як працювати з паперовими трудовими після 10.06.2021

Держпраці нагадала, що такі вимоги фіксує Кодекс законів про працю України (ст. 48, ч. 3).

За інформацією Управління інспекційної діяльності Держпраці у Вінницькій області

Письмові комунікації для кадровика

Статті за темою

Усі статті за темою

Що входить до страхового стажу?

Під час війни трудове законодавство зазнає чималих змін. У результаті перед роботодавцями та працівниками постає питання: як зараховується стаж і як він впливає на нарахування пенсії?
55601

Погодження обробки персональних даних для передачі сканкопії трудової книжки до Пенсійного фонду

Згода на обробку персональних даних для передання сканкопіїї трудової книжки на перший погляд є важливим кроком у процесі забезпечення відповідності законодавству та захисту особистої інформації. Однак чи потрібна згода на обробку персональних даних для сканкопіїї трудової сьогодні та яку форму вона має, — читайте у статті.
33669

Аудит трудових книжок

Аудит трудових книжок слід проводити, зокрема, коли на роботу оформився новий кадровик та перед тим як подавати скановані копії трудових книжок для оцифрування до Пенсійного фонду. Детально про випадки проведення аудиту трудових книжок та про дії роботодавця і працівника у разі втрати трудової книжки читайте у статті.
41796

Зразок листа про отримання трудової книжки

Якщо працівник не прийшов до відділу кадрів у день звільнення і його трудову книжку зберігає роботодавець, необхідно надіслати йому поштове повідомлення із вказівкою про необхідність отримання трудової книжки. Щоб полегшити й прискорити собі роботу, скористайтеся зразком листа про необхідність отримання трудової книжки від Експертус Кадри.
66366

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді